Description entreprise :
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Description du poste :
Le service social du CHU de Bordeaux recrute.
Les missions de l'assistante sociale sont les suivantes:
-ACCÈS AUX DROITS
-ÉVALUATION DE LA SITUATION SOCIALE
- TRAVAIL EN RÉSEAU
- PROTECTION MAJEUR VULNERABLE
Profil recherché :
Capacités d'analyse et d'évaluation dans une approche multidisciplinaire.
Capacités d'écoute, d'empathie et d'adaptabilité et de partage au sein de l'équipe multidisciplinaire.
Dispositions pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Appliquer les règles de confidentialité relatives à son domaine de compétences.
Communiquer auprès d'interlocuteurs variés et être l'interface entre les patients, les équipes et le corps médical.
Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie.
Etre autonome et avoir le sens des priorités.
Etre en capacité d'analyser des situations.
Etre réactif dans le traitement des demandes/des dossiers.
Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe.
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