Description entreprise :
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 439 lits et de 212 places, de 90 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s'élève à plus de 98 millions d'euros.
Description du poste :
Éducateur(trice) spécialisé(e) en Hôpital de jour adolescent de PODENSAC
Assurer la prise en charge de pré-adolescents et d'adolescents âgés de 11 à 16 ans, présentant des troubles du spectre autistique, de troubles sévères du développement psychologique et des comorbidités associés. L'accueil se fait à temps partiel, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, psychomotricien, psychologue, pédopsychiatre, aide-soignant, enseignant, assistante médico-administrative). Sa capacité d'accueil est de 15 places.
Descriptif du poste/missions :
L'éducateur spécialisé soutient le développement des capacités relationnelles, sociales et favorise l'autonomie et les temps d'inclusion. Il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de l'enfant dans la sphère sociale, médico-sociale, pédagogique et sanitaire afin d'accompagner l'évolution de l'enfant dans différents domaines d'intervention.
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique, CDD évolutif vers CDI
Date de prise de poste : le 6 janvier 2025
Localisation : Hôpital de jour de Podensac 9 ter lotissement la Gatine 33720 Podensac
Rémunération brute totale : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ Brut mensuel pour un temps plein,
+ reprise d'ancienneté.
+ primes liées à l'exercice du métier.
Conditions d'exercice : Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires fixes du lundi au vendredi – 7h45 par jour
28 CA et 19 RTT pour une année complète
Rattachement hiérarchique : Cadre socio-éducatif – Directeur
Rattachement fonctionnel : cadre de proximité – médecin responsable de l'unité
Profil recherché :
Compétences attendues :
Recueillir et analyser des informations et des documents concernant la commande sociale et la situation de la personne ou du groupe
Observer les attitudes et comportements des usagers
Développer une écoute attentive et créer du lien
Identifier et réguler son implication personnelle
Repérer et mobiliser les potentialités de la personne ou du groupe
Repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
Mettre en œuvre des actions adaptées dans le respect des droits et aspirations de la personne
Favoriser l'expression et la communication -Savoir expliciter les normes et usages sociaux
Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective
Se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence
Comprendre une situation
Exploiter une relation d'échange
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget
Savoir exploiter une relation d'échange
Instaurer une coopération avec la famille et les proches
Concevoir et mener des activités de groupe et rendre compte de leur budget
Savoir inscrire la vie quotidienne de l'individu ou du groupe dans une dimension citoyenne
Contribuer à l'épanouissement de l'individu au sein du collectif
Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Qualifications requises : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) exigé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.