• diplôme d'école de commerce, de management ou de gestion
• bonnes connaissances des collectivités et de l'environnement économique local
• capacité à la conduite de projets, à la négociation avec les partenaires privés
• sens de la communication et aisance relationnelle
• maîtrise des outils informatiques et bonnes compétences rédactionnelles
• rigueur, organisation, capacité à prioriser
• maîtrise de l'organisation d'événements (after-work,soirées à thème...)
• travail en équipe et en transversalité
• force de proposition, créativité
• permis B exigé mais véhicule utilitaire à disposition
Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.
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