Description entreprise :
Notre etablissement : Situe au Sud du Departement de la Gironde, dans une region attractive ou il fait bon vivre, a proximite de l'ocean, des Pyrenees, de Bordeaux avec son aeroport, et d'un territoire florissant de pepites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un etablissement public de sante intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximite la plus complete possible. L'etablissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 medecins. Son activite : Elle est organisee autour de 5 poles (Pole Chirurgie et obstetrique, Pole Urgences - SMUR- Surveillance continue, Pole Rehabilitation - geriatrie et medico-social, Pole Medecine et Pole Medico - technique). L'etablissement est compose d'un plateau technique complet : service d'accueil des urgences, des soins critiques, un bloc operatoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d'imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie a usage interieur, un laboratoire d'analyses biologiques et d'un service de sterilisation renove et modernise en 2024. Il dispose egalement d'une maternite niveau 1 et d'un secteur medico-social diversifie avec deux EHPAD, un Etablissement d'Accueil Medicalise (EAM) pour les personnes presentant un handicap psychique stabilise, d'un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapes (CEAP), et d'une Maison d'Accueil Specialise (MAS) accueillant des adultes polyhandicapes. Integrer notre structure c'est : Permettre a chaque professionnel de contribuer au developpement de notre politique d'amelioration continue de la qualite des soins pour offrir les meilleures conditions d'accueil au service du bien - etre de ses usagers. Developper vos competences, vos projets professionnels et votre carriere a travers notre politique de formation et de mobilite interne sur les etablissements de notre Direction Commune. Rejoindre un etablissement a taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
Descriptif de l'EAM : L'Etablissement d'Accueil Medicalise de La Reole dispose de 72 lits d'hebergement et accueille des personnes presentant un handicap psychique stabilise. L'action de la structure s'inscrit dans les missions qui suivent : actions d'assistance dans les divers actes de la vie, de soutien, de soins et d'accompagnement ; actions educatives, medico-educatives, medicales, therapeutiques adaptees aux besoins de la personne, a ses potentialites, a l'evolution de son etat ainsi qu'a son age ; actions contribuant a une socialisation par la participation a des activites en lien avec le milieu exterieur. Mission : Le moniteur(trice) educateur(trice) conduit des actions educatives aupres de publics presentant des deficiences physiques, psychiques et mentales, des troubles envahissants du developpement ou ayant des difficultes d'insertion. Nous recherchons un Moniteur educateur F/H passionne et devoue pour rejoindre l'equipe pluridisciplinaire de l'EAM, situe a La Reole. En tant que Moniteur educateur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aide et soutien aux residents dans un objectif d'acquisition, de preservation ou de developpement de l'autonomie, au cours des actes de la vie quotidienne - Gestion des vestiaires des residents - Nettoyage et entretien du materiel et vehicules necessaires aux activites, et projet en tenant compte des procedures en vigueur a l'EAM - Organisation et conduite d'activites adaptees aux souhaits et aux possibilites des residents atteints de troubles psychiatriques en tenant compte de leur projet individuel - Mise en oeuvre d'actions educatives ou d'activites aupres de residents atteints de troubles psychiatriques - Realisation d'actions permettant aux residents de restaurer ou de maintenir un lien social et familial - Evaluation des actions et projets realises au moyen d'outils adaptes - Gestion de l'information lors de l'accompagnement ponctuel des residents aux rendez-vous exterieurs - Elaboration des bilans, des projets vie, des projets d'activites socio educatives et d'animations concernant les residents en collaboration avec l'equipe pluridisciplinaire tout en respectant son champ de competences - Preparation du tabac des residents - Tenue des comptes informatises - Organisation de camps avec un groupe de residents et evaluation du sejour - Redaction, dans le dossier du resident, d'observations permettant d'assurer la continuite des prises en charge - Participation aux reunions de service, groupe de travail, reunion d'analyse des pratiques professionnelles et redaction des projets individualises - Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des stagiaires en respectant la procedure en vigueur au FAM - Toutes activites en rapport avec les missions generales CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat en CDD : 6 mois Des avantages : Un supplement familial de traitement La possibilite d heures supplementaires (Application PERMUTEO) Possibilite devolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Acces facilite a la formation Un comite en charge de l'action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilite durable Remboursement a 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximite GARE, Autoroute, creche, ecoles (maternelle, primaire, college, lycee), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Lieu d'exercice : 33190 LA REOLE
Profil recherché :
Diplome d'Etat Moniteur Educateur requis Les debutants sont les bienvenus ! Connaissances des pathologies psychiatriques et mentales Permis B : obligatoire
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