Chez Lechef Terroir, nous sommes fiers de promouvoir deux patrimoines culinaires d'exception : la Bretagne et la Vendée. Nous aimons la charcuterie : elle nous réunit !
Dans nos ateliers de Montbert (44-Charcuterie Piveteau) et de Kervignac (56-Charcuterie du Blavet), nos charcutiers et préparateurs sont bercés par ces deux identités fortes. Ils marient les saveurs et façonnent des spécialités régionales, sans compromis sur le goût, ni la qualité.
Nos valeurs d'équipe sont, comme en cuisine, le collectif et le partage.
Notre PME familiale investit dans le temps long. Nous comptons 140 collaborateurs. Nous défendons l'emploi local et le bien-être au travail. Nous agissons pour réduire notre impact environnemental. Nous travaillons dur pour développer notre entreprise. Nous cherchons un(e) Category Manager
Bon à savoir : vous aurez un poste clé dans ces PME. Vous serez en contact direct et quotidien avec David, le Directeur Commercial. Ici on est dans une PME où les décisions se prennent rapidement et sont mises en oeuvre dans la foulée. Vous pourrez donc voir très vite et très directement l'impact de vos contributions.
Votre mission est de tout savoir de nos marchés et nos ventes et d' enrichir la vision de l'équipe commerciale pour quelle soit plus performante. Vous êtes en charge du marketing opérationnel et contribuez à la communication sur nos produits.
Et plus précisément ?
- Vous assurez une veille marché, via le web, des visites terrain, votre participation à des salons et des RV clients.
- Vous analysez les performances de nos produits en termes de ventes, rentabilité, PDM.
- Vous briefez régulièrement nos commerciaux
- Vous êtes en charge du marketing opérationnel. Vous élaborez les plans promotionnels, les outils d'aide à la vente (planches de gammes)
- Vous participez à l'évolution de l'offre produits.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de notre stratégie de communication et contribuez à sa mise en oeuvre.
Conditions :
- Poste basé à Kervignac (56) avec des déplacements (ordre de grandeur = 2 déplacements par mois sur la journée) à Montbert (44).
- Vous pourrez assurer les déplacements avec un véhicule de service de la société.
- Contrat CDI. Salaire 30 k à 40 k annuel brut selon profil + Mutuelle + Intéressement.
- 10 j de RTT. Ordinateur portable, smartphone.
Onboarding : 3 semaines d'immersion dans les différents services : en production, avec la force de vente, la télévente. RV avec les responsables de tous les autres services.
Recrutement : 2 entretiens en visio avec Pierre-Henri Consultant en recrutement, puis RV à Lorient avec David le directeur commercial.
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