Responsable pôle social h/f

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.

Notre client est un cabinet de conseil en Audit et Expertise-Comptable de la région. Il est dirigé par des Experts-comptables qui mettent un point d’honneur à octroyer et à réfléchir régulièrement sur les meilleures conditions de travail possibles, en proposant :

· Des conditions de travail agréables : Des locaux neufs, télétravail possible, outils digitaux, ...
· Un accompagnement en interne : Un parcours de formation et un accompagnement sur mesure afin d’assurer la montée en compétences de chacun de leurs collaborateurs.
· Des perspectives d'évolution : Le cabinet sera en mesure d'écouter et de répondre à vos envies d'évolution (managériale et/ou techniques)..

Le cabinet recherche une personne qui partagera ces mêmes appréciations sur un poste de Responsable Pôle Social H/F basé à Villeurbanne (69).

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à l’Expert du bureau, vous aurez à charge la supervision d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et la gestion de la paie d’entreprises de typologies variées et aux secteurs diverses.

Vos missions principales sont :
- La gestion et le pilotage du pôle social : organisation, optimisation du pôle, … ;
- Superviser et former vos collaborateurs ;
- Assurer la veille juridique et sociale afin de pouvoir communiquer et assurer une mise à jour auprès de vos collaborateurs ;
- Gestion et production des documents RH/juridiques et des bulletins de paie ;
- Accompagnement et conseil clients sur toutes les questions liées à la gestion de leurs entreprises ;
- Participation aux projets de développement en interne.

Issu(e) d’une formation type BAC+5 en RH / Droit social / Paie, vous justifiez obligatoirement d’une expérience en paie acquise en cabinet comptable de minimum 3 à 4 ans sur le même type de poste.

Vous maitrisez le logiciel SILAE et êtes à l’aise avec la digitalisation ?

Le cabinet sera attentif à vos compétences techniques mais surtout managériales : sens de la communication, pédagogie, animation d’équipe, disponibilité, goût du service client, sens du collectif et votre adaptabilité.

Avantages : RTT, primes, Télétravail, Tickets restaurant, ...

La confidentialité de votre candidature est assurée.