Chargé de projets fonciers f/h (nouvelle fenêtre)

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois


Chargé de projets fonciers F/H

Direction Urbanisme et habitat Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 03/05/2025

Sous la responsabilité de la cheffe du service Urbanisme Opérationnel et politique foncière, vous aurez pour mission de piloter et d'impulser la politique foncière de la Ville et de l’Agglomération :

Conduire l'ensemble des acquisitions et cessions amiables :
Mettre en œuvre les procédures d'acquisitions et de cessions tant pour la Ville de Blois que pour Agglopolys.
Finaliser les acquisitions foncières sur l'opération de la Bouillie.
Procéder aux remises foncières des ouvrages en zones d'aménagement.
Suivre financièrement et budgétairement les acquisitions/cessions en lien avec la responsable du service UOPF.
Constituer et suivre les dossiers de demandes de subventions.
Suivre le marché foncier local à travers les transactions réalisées.

Conduite des procédures de maîtrise foncière :
Proposer les procédures foncières adaptées à la mise en œuvre des politiques publiques.
Assurer leur pilotage et coordination.

Gestion du patrimoine foncier :
Mettre en place des conventions avec les agriculteurs pour l'entretien des terrains en lien avec la Chambre d'agriculture.
Mettre à disposition le foncier privé et parfois public auprès des riverains, associations...
Rationaliser le patrimoine bâti.
Accompagner les services dans la constitution des servitudes de réseaux (publication des conventions de servitudes, …).
Gérer les bases de données.

Gestion du Droit de Préemption et droit de priorité :
Venir en appui aux communes.
Gestion des DIA réparties sur deux agents.

Accompagnement des politiques publiques :
Accompagner les services et les élus, en matière de foncier, dans la mise en œuvre de leurs projets.
Réaliser une veille juridique dans le domaine du foncier.
Assurer la mise à jour des données foncières du SIG.

Connaissances requises :
Connaissance des territoires.
Maîtrise des outils bureautiques.
Maîtrise des techniques d’acquisition et de cession.
Connaissance en urbanisme et foncier.


Savoir-faire

Qualité d'expression écrite et orale.
Capacité d’analyse et d’expression.
Capacités et techniques de négociation.
Aptitude à gérer une équipe.


Savoir-être

Qualités rédactionnelles, d'organisation et de rigueur.


Formation / Expérience

Expérience confirmée des métiers du foncier et des procédures de maîtrise foncière.


Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT.


Conditions de recrutement

Cadres d’emplois des attachés territoriaux (A).
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an.
Groupe RIFSEEP : (3.2) Experts-Conseils.


Avantages Ville de Blois

* Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
* Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours).
* Participation prévoyance (contrat collectif).
* Forfait mobilités durables.
* Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs.

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

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