Surveillance garderie périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 23h47 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L’identification du poste : Agent périscolaire polyvalent
-Intitulé du poste : Agent périscolaire polyvalent
-Service de rattachement : service des temps de l’enfant
-Durée hebdomadaire de travail fixée par la délibération créant le poste : 23h47
-Nombre d’agents à encadrer : 0

Les missions principales du poste :
-Assure la mission de service public au sein des écoles
-Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
-Participer à la communauté éducative
-Garantir les conditions d’hygiène et de sécurité des locaux
-Accueillir et encadre les enfants en dehors du temps scolaire
Les missions complémentaires du poste :
-Ménage mairie, garderie, école du haut
-Seconder les autres agents périscolaires polyvalents dans leurs missions en cas de besoin Missions / conditions d'exercice PERIODE PERISCOLAIRE
-Garderie
oSurveillance et animation des temps de garderie ainsi que le mercredi matin
oPointage des enfants présents pour comptage
oSécurise les arrivées et départs des enfants
oAccueillir les parents et enfants de la garderie
-Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
oMaintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement
oNettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les différents coins jeux
oDésinfecter les jouets et porter au lavage le linge à nettoyer
oDistribution des serviettes aux petits à la cantine
-Accompagnement des enfants sur le trajet école – garderie
oSécurisation des traversées de route

MISSIONS SECONDAIRES
-Ménage mairie, garderie, école du haut
-Assurer toute autre tâche demandée par le maire ou ses adjoints en lien direct avec les missions du poste Profils recherchés Compétences et aptitudes requises :
Les savoir-faire :
-Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
-Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
-Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
-Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants
-Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
-Connaître les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
-Appliquer les consignes de sécurité
-Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
-Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
-Connaitre les gestes et postures de la manutention
Les savoir être :
-Etre patient
-Goût du travail avec les enfants
-Être rigoureux et méthodique
-Être vigilant, attentif et réactif
-Savoir travailler en équipe
-Savoir gérer les situations relationnelles difficiles (avec les enfants, les enseignants et les parents…)
-Avoir le sens du service public