Pmo / chef de projet h/f

Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, leader dans le secteur aéronautique, nous recherchons un PMO / Chef de Projet H/F.

Rattaché(e) à notre agence normande, votre activité se déroulera dans les locaux du client afin de piloter des projets de développement de moteurs et de sous-systèmes propulsifs.

Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :

* Définir les objectifs et contraintes du projet
* Piloter les activités de façon transversale
* Assurer le suivi du projet et son avancement auprès du client et des différentes directions (DT, DI…)
* Evaluer les risques et animer les résolutions de problèmes
* Contribuer au développement des systèmes

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, vous possédez une expérience de 5 ans en qualité de PMO, idéalement dans le secteur industriel.

Vous connaissez les outils de management de projet et particulièrement MS-Project et êtes familier dans l'analyse de donnés sous Excel.

Vous êtes rigoureux(se), vous possédez un grand sens pratique et êtes force de proposition.

Pour résumer, pour mener à bien ce projet vous avez les compétences suivantes:

* Maîtriser un logiciel de planification et de suivi de budget, type: MS Project
* Une connaissance des jalonnements projets dans le secteur aéronautique serait un plus.
* La capacité à mettre en place un suivi de projet, type APQP est fortement apprécié.

⭐Pourquoi nous rejoindre?⭐

* Un parcours d’intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d’entreprise, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral!

Process de recrutement :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d’embauche

Faites décoller votre carrière :Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de700 professionnels passionnés– Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur20 sitesen France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle :garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que lenaval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès