Moniteur éducateur / monitrice éducatrice en foyer de vie (h/f)

Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour rejoindre notre équipe au sein d'un Foyer de Vie

Le poste est a pouvoir dès que possible.

En tant qu'ME, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Vous favoriserez leur épanouissement personnel et social en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en étant veillant à une dynamique de projet sur le service.

Principales responsabilités :

- Encadrer et animer des activités éducatives variées.
- Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident.
- Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents.

Profil recherché :

- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur.
- Expérience significative souhaité dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Capacités relationnelles et pédagogiques avérées.
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité.
- Engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect de la personne.
- Sens du travail en équipe et en collaboration.

Conditions de travail :

Poste en CDI, plein temps
- Salaire brut hors reprise d'ancienneté et prime.
- Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération et prime d'intéressement associative.

Comment Postuler :

Vous souhaitez contribuer activement à un projet associative et éducatif enrichissant tout en participant au bien-être des résidents ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel ci-dessous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.