Projeteuse / projeteur electricité bâtiment h/f (cdi)

Projeteuse / Projeteur Electricité Bâtiment H/F (CDI)


Poste : Description du poste L'agence Bretagne & Pays-De-Loire réalise des missions de MOE, d'AMO et de BET pour des projets bâtiments de tous types. Composée d'une vingtaine de collaborateurs (chefs de projet, ingénieurs et projeteurs spécialistes), l'équipe intervient aussi bien en marché public que privé.

Vos missions Rattaché au directeur d'agence et en lien étroit avec le responsable du pôle électricité, vos missions consisteront à :

1. Étudier et prendre en compte les normes et documents contractuels du projet
2. Faire des relevés sur sites clients
3. Réaliser des calculs d'éclairement
4. Réceptionner et intégrer les éléments provenant des ingénieurs
5. Participer à la définition des ouvrages, des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications
6. Réaliser la production graphique des études en 2D ou maquettage 3D
7. Établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS /AVP/ APD / PRO/DCE / EXE
8. Réaliser les plans de conception, de schémas de principe, maquettage en accord avec le cahier des charges
9. Eventuellement rédiger des spécifications techniques des instruments, la liste des E/S et les réquisitions en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes
10. Elaborer les synoptiques
11. Vérifier les documents d'études et assurer la qualité des pièces graphiques
12. Participer à la coordination graphique des études TCE

Votre équipe Vous rejoignez une équipe de 20 passionnés de profils techniciens / ingénieurs d'études / travaux, qui interviennent sur des missions de conception et réalisation. Les secteurs d'activités du bâtiment concernent le tertiaire, la santé, les équipements sportifs, l'industrie.

Profil : Qualifications Vos atouts De formation spécialisée à minima bac+2 en génie électrique, vous avez acquis une première expérience en études ou maîtrise d'oeuvre, dans le domaine des courants forts et faibles en bâtiment. Vous maîtrisez les logiciels comme Autocad, Revit, Dialux, Office. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...

Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature, entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Entreprise : Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

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