Evolyss, société de 16 personnes spécialisée dans l'étude et la fabrication d'outils de sertissage
Missions :
Pour de l'outillage ou de la série :
- Monter et jauger les outils
- Effectuer le réglage des machines de Tournage à commande numérique
- Effectuer la programmation si le programme n'existe pas ou la relancer
- Etablir le rapport de contrôle et le fréquentiel de contrôle
- Fabriquer la première pièce et en effectuer le contrôle
- Lancer la production
- Effectuer l'ébavurage des pièces pour les zones non accessibles en machine
- Faire valider le départ de la série par un autre régleur
- Alerter le responsable de site de toute incohérence pour la correction des programmes ou du process par rapport au contenu du dossier technique si celui-ci existe
- Pointer sur l'ERP la phase de fabrication
- Etablir les choix de conditionnement selon les caractéristiques des pièces
- Contrôler si le temps de cycle est conforme avec l'Ordre de Fabrication ; prendre les mesures nécessaires ou alerter le Responsable du site
- Effectuer la maintenance de premier niveau de la machine
Profil recherché :
- Régleur sur TCN avec une première expérience sur des machines d'usinage réussie
- Lecture de plans
- Connaissance des outils de contrôle
- Rigueur, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du site. Horaires de journée, 39 heures par semaine.
Salaire à convenir en fonction de votre expérience.
Convention de la Métallurgie
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Commandes Numériques (CN),Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité,Suivre une opération de maintenance, de support technique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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