- L'entreprise
Jurion, entreprise française spécialisée dans la fabrication d'engrais en poudre semi-sèche (Top 30 des plus gros fabricants d'engrais et de biostimulants du marché français) poursuit son développement. Nous recherchons activement un chauffeur pour de la conduite de chargeuse sur notre site industriel.
- Informations principales
Poste basé sur la plateforme de Selles à 20 min de Reims / 25 min de Rethel / 35 min d'Attigny
Vous êtes une personne autonome, ordonnée et respectueuse des consignes de sécurité. Vous aimez travailler en extérieur
Savoir conduire/utiliser des engins de chantier (télescopique, chargeuse...), idéalement avec CACES C1 R482 (ancien Caces 4) en cours de validité ;
Savoir conduire un tracteur agricole avec une benne
Permis B exigé
Poste en CDI, à pourvoir dès maintenant (possibilité de commencer d'abord en CDD)
Taux horaire à définir selon profil et diverses primes proposées !
- Votre mission
Sous l'autorité du responsable de la plateforme, vous serez chargé :
d'accueillir les transporteurs, leur transmettre les informations nécessaires à la bonne réalisation de leurs tâches et veiller au respect des règles de sécurité
de réaliser la pesée des camions sur le pont bascule
d'exécuter le chargement de camions type benne TP
de réceptionner et contrôler la conformité des matières premières reçues et garantir leur traçabilité
de préparer les mélanges des matières premières pour fabriquer nos produits en respectant un cahier des charges
Ranger/nettoyer le matériel et maintenir la plateforme propre
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 482-C1) - Depuis le 01/01/2020,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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