Située au coeur de la ville de Moulins, à proximité de son centre historique et de la zone commerçante, la Résidence " Les Mariniers " bénéficie de son propre parking pour un accès pratique et rapide à l'établissement.
La Résidence Les Mariniers est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
La résidence est accessible en bus par les ligne A,B,C,E,G,H,I, J. Arrêt : place d'Allier Pour la Résidence Les Mariniers à Moulins (03), nous recherchons un Directeur d'Etablissement H/F en CDI :
ETABLISSEMENT/GROUPE :
Située au coeur de la ville de Moulins, à proximité de son centre historique et de la zone commerçante, la Résidence Les Mariniers est une maison de retraite médicalisée qui bénéficie de son propre parking pour un accès pratique et rapide à l'établissement.
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :
Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
25 CP + 15 RTT
Package de rémunération attractif
Prime de 13ème mois
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Carte restaurant etc
MISSIONS :
En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration) vous aurez notamment pour missions :
- Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
- Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
- Superviser lorganisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
- Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
- Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations etc
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