LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.
En quoi consiste le poste ?
Rejoindre le service communication de LYNRED (équipe de six personnes) c’est intégrer, au sein de la direction Stratégie Innovation et Communication, une équipe dynamique, soudée et force de proposition au quotidien. e de communication audiovisuelle votre rôle consiste à décliner en externe la stratégie communication de LYNRED et de réaliser des créations audiovisuelles nécessaires pour favoriser la visibilité et l’image de marque de l’entreprise.
Vous contribuez à la promotion de LYNRED à travers différents canaux (événements, salons, digital, print, …) dans le respect du budget communication associé.
Monter des vidéos promotionnelles produits/marchés intégrant nos images infrarouges;
Créer des vidéos courtes destinées aux réseaux sociaux ;
Mettre à jour régulièrement la bibliothèque multimédia avec de nouveaux contenus ;
Soutien à l’équipe communication sur les autres actions du service ;
Enfin vous suivez et analysez les retombées en lien avec la communication et déployez les plans d'actions si nécessaire.
Au-delà de votre formation supérieure de type Communication avec orientation vidéo et motion design cette offre vous correspond si vous êtes prêt.e à utiliser vos talents de conception vidéo, d’infographiste, ainsi que vos techniques rédactionnelles dans un environnement tourné vers nos partenaires locaux et internationaux.
Maîtrise des logiciels de montage vidéo (Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Photoshop)
Votre anglais est courant.
Un brevet d’aptitude/similaire de pilotage de drone serait un plus.
Le poste sera à pourvoir à partir du mois de septembre 2025.
Un environnement scientifique dans le domaine des semi-conducteurs, une culture de l'expertise technique et de l'innovation
Un site à taille humaine qui se modernise à travers le projet Campus
Une flexibilité des horaires de travail selon le poste (horaires variables, jusqu'à 2 jours de télétravail)
Accord sur la mobilité douce et durable (covoiturage, vélo, transports en commun)
Bornes électriques (véhicules, vélo)
TYPE DE CONTRAT :
CDI
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