Description du poste
Rattaché(e) au Group Tax Director, votre rôle est de piloter et sécuriser l'ensemble des enjeux fiscaux liés à nos entités françaises. Vous jouerez un rôle clé dans la conformité fiscale, l'optimisation stratégique, et la relation avec les autorités fiscales, tout en contribuant à l'intégration fiscale des nouvelles entités du groupe.
Vous serez le garant de la stratégie fiscale et de la conformité du périmètre français, avec pour principales missions:
1. Stratégie Fiscale : élaborer et piloter la politique fiscale du groupe en France en alignement avec la stratégie globale, optimiser la charge fiscale tout en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur et apporter un conseil fiscal aux différentes directions (finance, juridique, opérationnelle) sur les aspects liés à la fiscalité directe et indirecte.
2. Conformité et relations avec l'Administration Fiscale : assurer la conformité des déclarations fiscales (impôts sur les sociétés, TVA, CET, retenues à la source, etc.), gérer les relations avec l'administration fiscale française (contrôles, contentieux, demandes de rescrit, etc.) et anticiper et suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant l'activité de l'entreprise.
3. Gestion des Risques et contrôles Internes : identifier et atténuer les risques fiscaux en lien avec la direction financière et le département juridique, développer et mettre à jour les politiques et procédures fiscales internes, assurer une veille fiscale et animer des formations en interne sur les sujets clés.
4. Fiscalité Internationale et prix de transfert : coordonner les politiques de prix de transfert et assurer leur documentation, collaborer avec les équipes fiscales et finances du groupe pour gérer les flux intra-groupe et toutes autres aspects liés avec la fiscalité internationale impliquant MBDA France, suivre les implications locales des réglementations BEPS, ATAD et autres initiatives internationales.
5. Gestion d'équipe et projets transverses : manager et animer une équipe fiscale locale, participer à des projets stratégiques impliquant des aspects fiscaux (fusions, acquisitions, restructurations, ERP) et être un interlocuteur clé pour les auditeurs externes et les conseils fiscaux.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Un rôle stratégique et transversal: vous agirez comme un acteur clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie fiscale du groupe.
Un environnement stimulant et international: travaillez en interaction avec des filiales dans plusieurs pays et des équipes multiculturelles.
Une culture d'entreprise fondée sur l'excellence et l'intégrité: rejoignez une équipe où chaque contribution est valorisée.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.