Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Grasse recherche pour son client un Opérateur de tri de déchets plastiques- H/F.
Ce poste est basé à Grasse (06130).
Notre client est engagé dans la collecte des déchets non dangereux. Il offre un environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité.
Cette offre d'emploi est une mission de travail temporaire, débutant le 24/02/2025 pour une durée non définie. En rejoignant leurs équipes, vous serez amené à :
- Recevoir les marchandises
- Effectuer des opérations de tri
- Assurer le rangement des espaces de travail
- Manutentionner les produits et matériaux
- Conduire des engins nécessitant le CACES R489 catégorie 1 et 3
- Maintenir la propreté des zones de travail
- Respecter les consignes de sécurité
- Participer aux opérations de chargement
Expérience en conduite d'engins et/ou manutention souhaitée. Formation aux outils et méthodes de tri appréciée. CACES 1 et 3 requis, mais candidats sans CACES considérés si alignement avec les valeurs de l'entreprise.
Vos avantages :
- Rémunération de 12.2€ brut/heure
- Titre repas d'une valeur faciale de 10€ remis par Manpower (part salariale de 4€ retenue sur la paie)
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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