***SAISON HIVER 2024
\\\ RDV le 2 octobre de 13h à 17h au salon saisonnier de l'Isère pour rencontrer cet employeur ///
World Trade Center - Place Robert Schuman - 38000 Grenoble (sortie gare « Europole »)
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes de l'Oisans (11 000 habitants à l'année -surclassement strate 40-80 000 habitants) comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique.
Située au cœur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)
Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles.
Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans le cadre de sa politique environnementale, la collectivité développe la collecte des déchets via des containers semi-enterrés sur tout le territoire.
Pour la saison d'hiver, compte tenu de l'accroissement touristique de la population, nous recrutons des chauffeurs poids lourds, chacun responsable de sa tournée de collecte pour compléter notre équipe composée de chauffeurs, d'un mécanicien et de ripeurs.
Les tournées sont organisées sur tout le territoire de l'Oisans y compris sur les stations.
Qui êtes-vous ?
Vous souhaitez intégrer une structure innovante et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous êtes titulaire d'un permis poids lourds et de la FIMO à jour
Le CACES Grue auxiliaire serait souhaitable
Vous aimez travailler en toute autonomie et en solidarité avec une équipe
Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Sous l'autorité du coordinateur de collectes, et au sein du pôle déchets et services techniques, les chauffeurs ont pour missions :
La conduite d'un camion Bennes à Ordures Ménagères (BOM) avec grue ou camion BOM Traditionnel pour la collecte des ordures ménagères, emballages ménagers et cartons
Le nettoyage des camions
L'entretien de 1er niveau : contrôle des niveaux, graissage .
La participation aux réunions d'équipe
Le retour aux responsables sur le déroulement des tournées
Les petits travaux de remise en état du parc de matériel, du matériel de pré-collecte, de la PFT
Les chauffeurs exercent leurs missions en toute autonomie dans le respect des consignes des coordinateurs de collectes et des règles d'hygiène et de sécurité.
Une formation interne aux règles de sécurité et aux méthodes internes est prévue.
Conditions
Recrutement sur le grade d'adjoint technique territorial
Contrat du 15 novembre 2023 au 30 avril 2024
Régime indemnitaire : 367 €
Prise de poste à LIVET à la Plateforme technique
Horaires variables d'une semaine sur l'autre : 06h30 - 13h30 ou 12h00 - 18h30 (vendredi et samedi en vacances scolaires, prise de poste à 19h pour équipe d'après-midi)
Travail en 4/2 (4 jours de travail - 2 jours de repos)
Travail le week-end (Samedi et Dimanche) et jours fériés
Equipement de protection Individuelle (EPI) fourni
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,JOB HIVER
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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