Directeur général h/f

Présentation de l'entreprise & contexte de recrutement

Un projet d'entreprise à incarner.

Notre client est un groupe régional en pleine croissance dans le domaine de la santé, acteur de référence dans la biologie médicale, fortement ancré dans les Hauts-de-France. Grâce à un maillage territorial dense, une excellence technique reconnue, et un engagement éthique fort, ce groupe indépendant participe chaque jour à la qualité des soins pour des milliers de patients.

Aujourd'hui, son histoire entre dans une nouvelle phase.

Après une croissance rapide, l'organisation a besoin de se professionnaliser, de se doter d'une gouvernance claire et d'un pilotage économique solide. Le groupe cherche son futur Directeur Général - une femme ou un homme capable de penser collectif, d'agir avec pragmatisme, de construire dans la durée.

Les enjeux du poste

Dans un environnement à la fois technique, humain et profondément engagé, vous serez l'artisan du projet d'entreprise. Votre rôle : créer les conditions d'un alignement durable entre les associés, professionnaliser la gouvernance et installer une culture du pilotage économique.

Vos enjeux clés :
- Stratégique : Co-construire une vision partagée et installer une gouvernance claire, au service d'un projet collectif lisible, serein et ambitieux.
- Opérationnel : Structurer le pilotage de l'activité avec des outils simples et efficaces, tout en restant proche du terrain.
- Relationnel : Agir comme un médiateur exigeant, capable d'arbitrer, de décider, de rassembler - toujours dans l'intérêt de l'entreprise. Le profil idéal

Il n'y a pas de parcours type. Ce que nous cherchons, c'est une posture.

Vous avez dirigé, accompagné ou structuré une entreprise à gouvernance partagée (multi-associés, coopératives, groupes indépendants), dans un environnement de service ou de santé, à fort enjeu humain.
Vous êtes à l'aise dans la complexité, vous savez écouter, analyser les équilibres, comprendre les sensibilités sans jamais perdre le CAP.
Vous combinez vision stratégique et sens du concret. Vous aimez mettre les mains dans le cambouis autant que piloter avec recul.
Vous avez une culture économique et financière solide (suivi de rentabilité, EBE, gestion de la croissance), et savez la rendre intelligible et utile pour tous.
Vous êtes à la fois ferme et humain, capable de trancher avec respect, de dire les choses sans brutalité, de construire sans démagogie.
On vous reconnaît un leadership de terrain, une capacité à créer la confiance, à parler vrai, à incarner un CAP sans posture.
Vous savez créer des liens, faire avancer un collectif, tout en gardant une neutralité active dans les jeux d'influence.