NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. Vous recherchez un stage qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.
En tant que stagiaire Appui à l'Exploitation au sein du Département d'Exploitation Brie Champagne Oise de la Direction des Opérations :
Vous contribuerez au déploiement de la politique RSE du Département d'Exploitation, déjà avancé dans la démarche RSE.
Vous contribuerez au développement d'actions diverses liées à la biodiversité comme la poursuite des échanges avec la LPO, ou encore l'organisation de la Fête de la Nature. Vous participerez activement à l'implication des sites sur ces thèmes. Vous participerez de manière active au déploiement des plans de gestion écologique sur les stations.
Vous pourrez être impliqués dans des projets de transition énergétique qui pourraient voir le jour, notamment autour du photovoltaïque.
Vous devrez être force de proposition sur des actions liées à la RSE, cohérentes avec l'activité, et contribuant à la bonne intégration sur le Territoire. Vous porterez la politique RSE sur le Département et accompagneras les salariés afin de les impliquer plus dans ce domaine.
Vous participerez à la proposition et la mise en oeuvre d'actions relatives à la QVT.
Notre objectif est de vous faire monter en compétences sur :
La gestion de projets,
Le contact opérationnel avec les parties prenantes,
La gestion d'un plan de communication.
Notre petit + :
tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.