Bonjour,
Je me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour mon client un industriel implanté proche de Nevers, un Manager d'équipe maintenance H/F en CDI.
Prise de fonction dès que possible !
- Assurer la gestion quotidienne des équipes de maintenance postée.
- Appliquer les standards de sécurité Aperam lors des interventions et proposer des améliorations.
- Signaler les incidents liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement sur son périmètre et contribuer aux analyses.
- Suivre et mettre à jour les reportings ainsi que les indicateurs clés de performance du service.
- Garantir la conformité réglementaire du matériel utilisé par ses équipes.
- Assurer la formation et le recyclage réglementaire des collaborateurs.
- Planifier chaque semaine la rotation des équipes et les interventions issues de la GMAO SAP PM.
- Hiérarchiser les demandes d'intervention et s'assurer de leur exécution.
- Animer le rituel quotidien de maintenance opérationnelle (suivi des pannes, travaux en cours et à venir, etc.).
- Participer aux revues de performance LAC si nécessaire (AIC, QRQC, etc.).
- Contribuer activement au déploiement des démarches Aperam telles que ARMP et WCMA.
- Apporter un soutien technique aux équipes sur le terrain lorsque requis.
- Formation technique Bac +2 ou expérience industrielle équivalente, idéalement en maintenance.
- Compétences de base en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme.
- Expérience confirmée en gestion d'équipe.
- Sens aigu de la sécurité et respect strict des consignes.
- Esprit d'équipe, proactif et force de proposition.
- Capacité à s'organiser efficacement, à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité et d'autonomie.
- La maîtrise de la GMAO SAP PM serait un atout.
- Des habilitations telles qu'électricité, travail en hauteur, risques chimiques, espaces confinés ou CACES seraient un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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