Responsable bureau d’études -ingénierie

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Direction d'affectation : Direction Travaux et Aménagements
Service d'affectation : Pôle bureau d'études - ingénierie
Lieu d'affectation : Bâtiments administratifs du CTM
Caractère du poste : expertise
Encadrement d'agents : oui - nombre minimal : 2
Poste sédentaire
Contraintes du poste : disponibilité, astreintes, réunions, discrétion Missions / conditions d'exercice Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement.
Élaboration, coordination et supervision des projets.
Suivi des projets structurants (réseau de chaleur urbain, projet photovoltaïque ...).
Gestion de la sécurité des équipements publics et de la sécurité incendie du patrimoine bâti.
Intérim du Directeur Travaux et Aménagements. Profils recherchés Niveau étude requis : Bac + 5
Formation(s) requise(s) : formations dans le domaine du génie urbain, du bâtiment et des travaux publics
Savoir
- Culture urbaine.
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain.
- Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective.
- Respect de la commande publique.
- Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement ; foncier, droit des sols, environnement.
- Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports- déplacements.
- Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique.
- Génie technique et génie urbain (VRD, bâti...).
- Modalités de financement (subvention) des opérations d'aménagement.
- Enjeux de territoire et de société.
- Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions.
- Maîtrise de la concertation.

Savoir faire
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière d'aménagement.
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements.
- Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité.
- Intégrer dans la réflexion les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement.
- Proposer et suivre des programmes d'études.
- Mise en œuvre des principes du développement urbain.
- Piloter la maîtrise d'ouvrage/d'œuvre des projets et leurs conditions de mise en œuvre.
- Organiser/mobilier les synergies internes/externes des projets.
- Participer à l'organisation de la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité.
- Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs.
- Élaborer et engager sa programmation.
- Assurer le suivi financier et le bilan des opérations.
- Effectuer des études pré opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle).
- Prendre en compte le retour d'expérience de projets déjà réalisés.
- Manager et animer son équipe : définir ses objectifs, lui apporter un soutien technique et méthodologique, l'accompagner en termes d'évolution, de montée en compétences et de formation, évaluer les performances individuelles et collectives. S'assurer de sa sécurité.
- Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun.
- Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocage et en optimisant les process (choix, timing, dimensionnement, bilan post-réponses, mutualisation des compétences...).
- Être l'interface avec les éventuels partenaires ou prestataires.
- Assurer la gestion, le suivi de la sécurité du patrimoine bâti.
- Assure le suivi des commissions de sécurité et leurs remarques.
- Former et sensibiliser le personnel en sécurité incendie, SSI, organiser des exercices d'évacuation.
- Organiser et contrôler la maintenance des aires de jeux, équipements sportifs, défibrillateurs, alarme PPMS, capteurs CO2, trousses de secours.
- Diagnostics PPMS (écoles et petite enfance).
- Rédiger les déclarations et suivis de chantiers relatifs à la sécurité incendie (alarme, désenfumage).
- Elaborer des notices de sécurité.
- Suivre le programme de vérification amiante, conseiller les équipes et suivre les DTA.
- Rédiger la partie technique des marchés publics (choix du bureau de contrôle).

Savoir être
- Qualités relationnelles : savoir écouter le public, analyser sa demande et y répondre de manière courtoise.
- Fédérer l'équipe du service et la challenger pour l'atteinte des objectifs de la collectivité.
- Travailler en transversalité.