Context
Le Manager de Transition aura pour mission d’assurer la définition et le pilotage de la stratégie informatique et d’encadrer une équipe.
Mission
1. Stratégie
2. Support aux clients internes
3. Gestion des systèmes
4. Gestion financière
5. Management
Required profile
Savoirs théoriques :
6. Compétences larges de généraliste plutôt que d’expert.
Savoir faire :
7. Savoir piloter une informatique en partie externalisée via un portefeuille de prestataires de services dans un cadre de gestion de contrats et de projets
8. Avoir une vision, une compréhension d’une activité et un rôle de support à l’analyse et à la décision pour des directions générales et opérationnelles
9. Savoir travailler en mode projet et aimer conduire le changement.
Savoir être :
10. Qualités managériales et relationnelles renforcées
11. Grande autonomie
12. Savoir prioriser les urgences
13. Avoir le souci de l’efficacité/ Réactif et proactif
14. Sens du service clients (interne et externe)
15. Assurance et énergie positive
16. Etre curieux et avoir un sens critique
17. Expérience : 10 ans d’expérience professionnelle minimum, dont une première expérience réussie de management
18. Bilingue anglais
Benefits
Démarrage : ASAP
Localisation : 16eme + 2 jours de remote
Durée : 6 mois
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