Environnement du poste
Objectif général du poste :
- Mettre en place un soutien social adapté.
- Evaluer, élaborer et mettre en œuvre un projet permettant la prise en charge des problèmes sociaux et économiques des patients concernés et de leur famille en collaboration avec les équipes médicales et soignantes.
- Contribuer à la réinsertion socioprofessionnelle des patients
Responsabilités et missions :
- Ecouter, conseiller et orienter ou assurer une médiation auprès des différents organismes intra et extra hospitaliers.
- Identifier les besoins du patient et/ou de la famille et ses modes de fonctionnement en établissant une
communication adaptée à tous les stades de la maladie.
- Informer le patient et son entourage et répondre aux questions sur l'organisation post-séjour.
- Mettre en place des mesures d'accompagnement et s'engager dans la relation d'aide.
- Recueillir et transmettre auprès des autres acteurs l'ensemble des informations écrites et orales
nécessaires à la continuité des soins.
- Assurer la continuité de la prise en charge sociale en interne et en externe en lien avec les différents
acteurs.
- Assurer le suivi et la traçabilité des actes et actions engagés.
- Participer à la détection de la fragilité sociale (programme personnalisé de soins) et au projet personnalisé après cancer (dimension sociale, réinsertion, reprise de travail, .).
Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes :
Lien hiérarchique :
- Cadre de Santé
Liens fonctionnels :
- Equipes médicales et de soins, services administratifs., professionnels des soins de support
Connaissances/Savoir-Faire :
- Connaître les différentes étapes du parcours patient
- Connaître les modes d'utilisation du dossier patient
- Connaître les textes réglementaires (notamment le droit des patients et de leur entourage) et les bonnes pratiques en lien avec la profession
- Connaître le mode pluridisciplinaire de la décision thérapeutique
- Connaître les modes de prise en charge du patient dans le cadre d'un réseau de soins et l'environnement sanitaire et social
- Maîtriser des outils bureautiques et/ou logiciels métiers
Aptitudes personnelles :
- Discrétion
- Excellent relationnel
- Ecoute
- Sens de la communication
- Avoir un esprit d'initiative
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Etre réactif
- S'adapter aux changements
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Diplômes et expérience :
- Diplome d'état d'assistante sociale obligatoire
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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