Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l'industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d'un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d'une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.
Bertrandt c'est également :
- L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs
- Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail
- Percevoir un salaire ajusté à son profil
- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail
- Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.
- Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !
Le processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
- Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
En un coup d'oeil :
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Immédiatement
« Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. » Vos missions et votre environnement :
Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous aurez pour mission de :
- Etudier l'incidentologie Organe survenue pendant la phase de garantie 1ère monte (retour clientèle : K% (cas pour mille), fiabilité flottes véhicules)
- Réaliser le contrat enveloppe Produit Process de la ligne d'assemblage en fonction de la diversité prévisionnelle envisagée sur le projet,
- Identifier les organes "vieille matière" nécessaires pour étude faisabilité démontage,
- Rédiger et actualiser des documents techniques tels que des cahiers de préconisations du processus de démontage et de rénovation, des notes d'application, des plans de validation Produit x Process et les bilans associés, des Contrats de Validation Produit Processus, des chaînes de cotes produit, des plans de montage pour l'assemblage et des nomenclatures et des fiches de modification sur SAP
- Définir le périmètre de rénovation (profondeur de rénovation / coûts associés aux processus envisagés /risques projets) et les concepts / technologies utilisables
- Etablir un support d'analyse des pièces démontées (analyse visuelle des défauts et des écarts par rapport à la pièce neuve, contrôle des caractéristiques) et expertiser les pièces
- Confirmer les tests à effectuer sur banc d'essais.
- Initialiser la gamme de démérite.
- Participer à la réalisation des prototypes
- Participer au comité de gestion des modifications.
- Etablir et présenter les fiches QCD liées aux modifications
- Créer des Définitions Techniques 2ème monte
- Valider les plans de bruts fournisseurs
- Actualiser et contracter le contrat enveloppe de diversité industrielle.
- Piloter l'actualisation des plans détaillés pièces et les tests des organes sur banc d'essais
Ce que nous proposons :
Formation sur le lieu de travail
Travail en équipe
Prime de vacances
Contrat à durée indéterminée (CDI)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.