Vous n'êtes pas venu-e dans le médico-social par hasard
vous croyez profondément que chaque personne a le droit de choisir où et comment elle peut vivre.
Vous savez que derrière chaque planning, chaque accompagnement, chaque difficulté. il y a une histoire, une vie, une dignité à préserver.
Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !
L'Asad Argoat intervient à Guingamp, Belle Isle en Terre, Bourbriac et les communes aux alentours.
L'association est un acteur engagé du secteur de l'aide, de l'accompagnement et du soin à domicile. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en perte d'autonomie pour leur permettre de vivre dignement chez elles.
Notre mission : offrir un service de qualité, humain et adapté aux besoins de chacun.
Dans le cadre du développement du service autonomie à domicile, nous recherchons un(e) Responsable de Coordination pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée des personnes accompagnées.
Votre mission : Piloter, incarner, transformer
En tant que Responsable de Coordination, vous êtes à la fois manager, facilitateur-rice, porteur-se de sens et moteur du changement.
Concrètement, votre quotidien c'est :
- Piloter les activités du service avec rigueur et réactivité
- Garantir la mise en œuvre et le suivi des plans d'aide
- Superviser la planification, gérer les imprévus, assurer la continuité du service
- Veiller à la qualité des prestations, à la satisfaction des bénéficiaires, au respect de leurs droits
- Manager des femmes et des hommes engagés
- Encadrer les coordinateurs de parcours et les assistantes techniques, accompagner les intervenant-e-s à domicile
- Être un repère, un soutien, un relai, un moteur
- Créer un climat de confiance, favoriser la coopération, prévenir l'usure professionnelle
- Déployer la vision stratégique de l'association
- Porter les valeurs et les orientations du projet associatif
- Piloter des projets de transformation et d'innovation sociale
- Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels et locaux
- Faire progresser le service, en continu
- Analyser, ajuster, améliorer : qualité, organisation, ressources humaines
- Être force de proposition pour répondre aux enjeux du secteur (pénurie de personnel, attractivité, accompagnements complexes.)
- Être acteur-rice de solutions, pas spectateur-rice de contraintes
les défis du poste :
- Un métier où l'imprévu est votre quotidien
une absence, un changement de situation, une urgence. Vous devez jongler avec les aléas et trouver des solutions rapidement.
- Un agenda bien rempli
situations à suivre, des réunions,. L'organisation est clé !
- Des déplacements à prévoir
vous serez sur le terrain pour rencontrer les salariés, les partenaires...
- des astreintes à prévoir
Vous assurerez des astreintes le soir (17 h 30 à 21 h), le matin (7 h 00-8h 00) et le week-end. Elles sont planifiées à l'année.
- Un engagement fort : accompagner la perte d'autonomie, c'est aussi savoir gérer l'émotionnel et rester professionnel face à des situations parfois difficiles
Vos atouts :
- Empathie et bienveillance
Vous savez écouter, comprendre et accompagner avec respect et humanité.
- Écoute active et communication claire
Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et savez transmettre des informations essentielles avec pédagogie.
- Organisation et gestion des priorités
Vous avez un sens aigu de l'organisation, une vraie capacité de priorisation et un calme à toute épreuve.
- Une conviction chevillée au corps
L'intervention médico-social a un pouvoir transformateur. Et vous avez envie d'en faire partie.
- Travail en équipe et leadership
Vous aimez coordonner les acteurs d'un projet et fédérer les équipes autour d'un objectif commun.
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