Opérateur monteur régleur (h/f)

Sous la responsabilité du responsable de production, votre rôle d' Opérateur monteur régleur CN consiste à régler, préparer et contrôler les machines pour la fabrication, suivant les plans, les exigences du client et les documents de travail GOF, GOM.

Activités principales :
Préparer le travail, monter les outils, régler les machines.
Réaliser la fabrication suivant les ordres de fabrication
Contrôler le bon fonctionnement de la machine et la fabrication.
Réaliser l'opération de fin de série
Nettoyer la machine et votre environnement de travail.
Contribuer ou animer l'amélioration continue.
Signaler les éventuels dysfonctionnements.
Proposer des solutions et axes d'amélioration des moyens et processus de production.

Formation prévue en interne.
Votre rémunération sera étudiée selon votre profil, minimum taux horaire : 11.88€ .

Profil et compétences attendues :
Issu.e d'un Bac pro, vous venez idéalement du secteur de la chaudronnerie et /ou de la tôlerie et connaissez la déformation de métaux en feuilles (repoussage).
Vous savez lire et interpréter des plans, maitriser les instruments de mesure classiques, l'ébavurage et le toilage.
Rigoureux.se et méthodique, vous savez faire preuve de vigilance, de rapidité et de soin.
Doté.e d'un bon savoir-être et d'un bon relationnel, vous êtes en mesure de superviser de nouveaux venus (stagiaires, alternants...).
Avant tout polyvalent.e, vous pouvez assurer diverses tâches et opérer sur différents types de machine à commandes numériques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.