Préparateur·rice de commandes h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur(rice) de commandes (h/f) à Saint-Martin-de-Crau. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission

Nous recrutons un préparateur de commandes avec CACES 1

Les missions qui vous seront confiées :
- Charger et décharger des marchandises avec le chariot 1
- Réceptionner les commandes transmises
- Organiser le magasin et respecter les emplacements de stockage
- Utiliser de penkeys
- Gérer les préparations de commande en respectant les délais
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- Vérifier et faire des comptes rendus si nécessaire de toutes les marchandises non conformes

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 14,52€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier repas,
Profil recherché
- Permis de chariot élévateur 1 valide
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- CACES 1A - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.