Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable du service Communication, l'agent est en charge des créations graphiques (brochures, magazine, affiches...) et participe activement aux missions du service. Missions / conditions d'exercice Assure la conception et réalisation des supports de communication de tous types (brochures, magazine, affiches, flyers, publicités...) de façon méthodique et organisée autour d'un plan de communication et d'un échéancier précis.
Conseille les services sur les solutions à apporter dans leurs besoins de communication.
Anime avec l'équipe les différents rseaux sociaux de la ville et ses structures.
Participe activement à l'écriture des textes à destination des différentes brochures de la ville.
Réalise des reportages sur les évènements de tous types (articles, photos, vidéos).
Assiste et accompagne les projets de communication sur la ville (reportages, partenariats...)
Réalise une veille hebdomadaire sur les évolutions, la réglementation, l'actualité.
Travaille en collaboration avec les agents du service pour garantir un suivi lors des absences. Profils recherchés Sens du travail en équipe
Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
Aptitude à la conduite de projet
Très créatif
Bonne méthotologie de travail
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