Consultant développement web h/f

Notre entreprise partenaire est un groupe spécialiste des systèmes d’information depuis 20 ans, partenaire des éditeurs leaders de ce marché propose à ses consultants des carrières évolutives et variées basées sur une politique de formation et de parrainage.

Dans ce sens, le groupe est à la recherche d’étudiants souhaitant intégrer notre Junior School pour leur stage de fin d’étude ou leur alternance en vue d’une embauche en CDI.



Votre alternance/stage se déroulera en deux parties :

• Lors du 1er mois vous serez parrainé et pris en charge pour suivre une formation technique, fonctionnelle et savoir-être au sein de notre agence de Lyon.

• Lors des mois suivants, vous rejoindrez une entreprise cliente en croissance. Vous intégrerez une équipe projet agile pour réaliser des projets très variés dans le domaine du développement web et du décisionnel afin de participer à la transformation digitale de grands comptes internationaux. Le poste est à Lyon et les clients sont régionaux, nationaux et internationaux.



L’environnement technique :

• C#/.NET : Core (MVC 6), Web API…

• Microsoft BI : SQL Server (base de données), Intégration Services (Alimentation de données), Analysis Services (Analyse de données multidimensionnelle), Reporting Services (Reporting)

• Microsoft Azure

• Méthode agile : Scrum et Kanban

• Approche Devops



Profil recherché :

Vous souhaitez rejoindre un acteur spécialisé dans les technologies de l’information et devez réaliser un stage de 6 mois ou une alternance.

Vous possédez de bonnes notions en développement et vous avez un goût pour la relation client. Vous disposez d’un très bon niveau d’anglais.



Ce qu’offre le groupe :

- Des « Tech an Hour » mensuels : meet-up sur l’heure du midi pour continuellement se former aux nouvelles technologies

- Café/Thé à volonté et fruits frais chaque semaine

- Une évolution rapide et structurée

- Des bureaux avec vue sur le Mont Blanc et sur Fourvière, à côté de la gare Part Dieu



Process de recrutement :

• Un entretien avec notre chargée de recrutement (soyez juste vous-même, la technique importe peu à ce stade !)

• Un entretien avec un consultant VISEO confirmé

• Une proposition ! Vous souhaitez évoluer avec un acteur spécialisé et développer votre savoir-faire avec des experts du conseil en organisation des entreprises ?