Line of Service
Assurance
Industry/Sector
Not Applicable
Specialism
Actuarial Services
Management Level
Senior Associate
Job Description & Summary
L'équipe Actuariat Benefits/Avantages Sociaux de PwC (GHRS : Global Human Resources Services) délivre des prestations de services en matière d'évaluation des risques que les entreprises encourent par rapport à leurs salariés.
Au service de la gestion des avantages sociaux (retraite, prévoyance, plans de Stock-Options...) des grandes entreprises françaises et internationales, elle travaille en relation directe avec les Directions Financières et celles des Ressources Humaines, en leur apportant une expertise reconnue en matière de retraite, de prévoyance et de rémunérations différées.
Missions proposées
* Accompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés au package global de rémunération et aux avantages du personnel
* Œuvrer à l'appréciation des risques relatifs à la protection sociale
* Bénéficier d'une compétence multisectorielle s'appuyant sur un réseau international
* Intervenir au sein d’un environnement multidisciplinaire en plein développement, tant sur des missions de support à l'audit que sur des missions de conseil et d'expertise dans le cadre de fusions acquisitions
Mots-clés: engagement sociaux, compensation and benefits, actuariat, prévoyance, retraite.
Ce que nous attendons de vous
* Titre d’actuaire vivement souhaité
* Expérience de 2 ans au sein d’une direction technique en compagnie d’assurance vie, d’un service actuariat en mutuelle/institution de prévoyance, ou en comp & ben en entreprise
* Idéalement expérience en passif social
* Curiosité, implication, envie de rejoindre une équipe dynamique et structurée intervenant auprès des grandes entreprises françaises et internationales, tout en leur apportant une expertise au niveau retraites, prévoyance et rémunérations
* Niveau d’anglais opérationnel (B2/C1)
Ce que nous attendons de vous
* Diplômé.e d’une école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous possédez une première expérience de 3 ans minimum au sein d’une institution financière, d’un établissement financier (IG, Direction de l’Audit Interne, des Risques ou bien du Contrôle Interne) ou en cabinet de conseil
* C’est un plus si vous avez une première expérience en tant que chef de mission ou assistant chef de mission
* Connaissance des métiers du conseil, du secteur de la banque et des réglementations
* Une très bonne organisation, de la rigueur et de la curiosité vous aideront à réussir sur ce poste
* Intérêt et curiosité pour les nouvelles technologies, outils, développement, Excel avancé, etc…
* Vous avez un bon esprit d’équipe et êtes orienté satisfaction client
* Aisance dans la prise de parole
* Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)
Education
Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Master Degree
Certifications
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Active Listening, Actuarial Science, Analytical Thinking, Communication, Complex Data Analysis, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Financial Data Mining, Financial Modeling, Financial Risk Analysis, Financial Risk Management, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Presenting Financial Reports, Risk Analysis, Risk Model Implementation, Self-Awareness, Statistical Analysis Software, Statistical Consulting
Desired Languages
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
Yes
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
#J-18808-Ljbffr
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