L’ENTREPRISE : Un Leader Innovant dans la Santé et le Bien-EtreURGO est un groupe international à capital familial, fondé en France et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. Fort de 3300 collaborateurs répartis dans plus de 60 pays, il réalise un chiffre d’affaires de 660 millions d’euros.Grâce à sa forte capacité d’innovation, URGO est un acteur clé dans des domaines tels que la cicatrisation avancée, avec des marques emblématiques comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO et MERCUROCHROME.En rejoignant URGO Healthcare, l’entité dédiée à la santé grand public (premiers soins – URGO, compléments alimentaires – ALVITYL, ORL – HUMER – HUMEX - Belloc), vous intégrez un environnement dynamique et stimulant, offrant de réelles opportunités de développement, en France comme à l’international.Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, un gage de notre engagement à offrir une expérience enrichissante à nos talents en formation.L’OFFRE : Alternance Chargé de Missions Formation H/F Formation & Développement des CompétencesConcevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en accord avec la stratégie RH et les priorités de l’entreprise.Assurer le suivi et le déploiement opérationnel du plan, en veillant à son respect budgétaire et à l’optimisation des financements (montage des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO).Conseiller et accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les questions liées à la formation.Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de formation et participer à divers projets en lien avec le développement des compétences. QVCT & Communication InterneIdentifier et sélectionner des prestataires pour animer des ateliers et conférences bien-être.Concevoir des supports de communication attractifs (visuels, affiches, newsletters) via Canva.Gérer les invitations et la logistique des événements (Outlook, inscriptions, accueil des intervenants).Assurer le suivi administratif (devis, factures, feuilles de présence).Votre profil idéal ✔ Étudiant(e) en Bac +3/5 en RH, Formation ou Psychologie du travail. À l’aise avec les chiffres, vous avez une bonne compréhension des budgets et des indicateurs de suivi. Excellentes compétences en communication écrite et orale.
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