Accompagnant éducatif social volant H/F - EC20613 Annonce n-ABS-20241219.03
Au sein du Foyer départemental de l'enfance, le Département de l'Eure recherche un accompagnant éducatif et sociale volant. Vous serez amené à effectuer des remplacements ou à venir en aide à une équipe éducative.
Vos missions prioritaires seront d'effectuer les activités liées aux besoins quotidien des enfants et des ... 21 .... Vous veillerez également à organiser des animations ludiques et pédagogiques ainsi que des activités ... lturelles. Vos compétences en matière de soins sont un bon appui pour répondre aux besoins des enfants en situation de ...
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
Assurer l'encadrement et la surveillance de groupe d'enfants d ... dre de servitude d'internat ;
Organiser la ... otidien et veiller à répondre aux besoins personnalisés des enfants ;
Proposer un projet de ritualisation pour répondre aux besoins des enfants en situation de handicap ;
Informer l'équipe éducative des observations et des informations sur les enfants (mailing, registre de transmission) mais également la hiérarchie concernant la sécurité des enfants ;
Respecter et mettre en œuvre les procédures internes (aide à la prise de médicament, règles sanitaires sur les repas, gestion des fugues, mesures sur la prévention incendie, procédures d'évacuation -) ;
Contribuer aux liens avec les parents et informer les détenteurs de l'autorité parentale d ... spect des droits ;
Participer aux accompagnements extérieurs en cas de besoin (école, rendez-vous médicaux) ;
Participer aux réunions pluridisciplinaires, élaborer des écrits et contribuer aux rapports d'évaluation.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emplois situés sur les sites du Foyer Départemental de l'Enfance à Evreux ( ... gé) ;
Relations avec les ... les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ;
... grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ; Prime 'Ségur' ;
Planning en fonction du roulement de l'équipe ;
Horaires d'internat avec nuits couchées à repos variable 35h - Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
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