Chef de projets territorial f/h

Vous rejoindrez l’équipe de Bertrand délégué régional, et vous travaillerez avec Katia, Vesna, Mélissa d’autres experts métiers.
En tant que Chef de projets territorial F/H vous aurez pour missions de :
- Promouvoir l’offre de services L’OPCOMMERCE à travers l’ensemble des acteurs locaux (Conseil régional, France Travail et autres missions locales…)
- Développer et animer des partenariats régionaux sur l’ensemble du périmètre de la région Bourgogne Franche-Comté (Animation d’évènements externes, identification et animation d’un réseau de partenaires publics et privés, accompagnement de la déclinaison des accords en région)
- Concevoir, déployer et suivre l'exécution des projets territoriaux en veillant au respect des délais et des budgets.
- Impulser et développer des actions pour la promotion des métiers du Commerce, autour de la marque sectorielle « Le commerce ça te bouge »,
- Etudier les opportunités et répondre aux appels à projets (veille, rédaction de notes d’opportunités, rédaction de réponse à appel à projets, lancement des appels d’offres, élaboration des modes opératoires avec les services supports),
- Piloter et gérer un périmètre d’activité (analyser, suivre des indicateurs de pilotage d’activité, mise en place de plan d’actions, évaluation des actions mises en place).

- Idéalement vous avez une expérience Ingénierie de projet ou développement RH.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une écoute active et un sens du service développé.
- Les modes d’analyse des besoins, le fonctionnement d’une entreprise, l’animation territoriale n’ont aucun secret pour vous, tout comme les acteurs institutionnels emploi-formation.
- Vous vous démarquez par votre rigueur, votre organisation, et votre pédagogie, votre capacité à fédérer.
- De nature créative, vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie dans votre travail.
Vous avez envie de rejoindre une équipe où on « travaille sérieusement sans se prendre au sérieux » ? Envoyez-nous votre candidature !

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Intégrer une équipe solidaire, sympathique et performante,
- Un management participatif et de proximité,
- Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé,
- Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année,
- 15 jours de repos,
- Véhicule de fonction,
- Possibilités de télétravail.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir.
L’Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.