Nous sommes une entreprise spécialisée dans les animations sportives. Nous travaillons principalement en itinérance donc nous nous déplaçons chez notre client à travers la Région Rhône-Alpes.
Vous serez chargé(e) d'animer des initiations au tir à l'arc, des initiations à l'escalade, des activités de loisir telles que du laser game, de l'arc tag, de la réalité virtuelle, des courses de voitures en réalité augmentée, des courses de draisiennes et d'autres animations créées par nos soins au sein de campings, d'offices de tourisme, de centres de vacances et centres de loisirs.
Nos clients sont exigeants quant à la ponctualité, la qualité du matériel, le sérieux de l'animateur (trice) et surtout à la qualité de l'animation (micro, sono et gestion des vacanciers lors des périodes de fortes affluences).
Nous sommes donc à la recherche d'un animateur (trice) possédant l'expérience et le sérieux suffisant pour accomplir cette tâche.
Vous serez autonome tant en déplacement qu'en animation.
Vous devez être diplômé du CQP tir à l'arc ou équivalent. (DEUST AGAPSC, BPJEPS APT,...). Il vous faudra être animateur avant tout et être capable de gérer des groupes.
Le poste est logé dans un appartement aux Gets (une participation de 100€ vous est demandée), et nous fournissons un vehicule. Vous devez posséder le permis de conduire depuis plus de 3 ans.
Le salaire est négociable en fonction de vos diplômes et compétences.
Contrat 35h/semaine Période Juillet/Août 2025
Pour nous contacter : montagne.arc@gmail.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet,Concevoir et animer des activités sportives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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