Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + IFSE +CIA Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Maire, l’agent sera chargé de :
-Assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que préparer et mettre en état de propreté les locaux de l’école et le matériel servant aux enfants.
-La direction de l’ALSH périscolaire Missions / conditions d'exercice 1)Activités principales
•Temps scolaire sous l’autorité fonctionnelle du directeur/trice de l’école :
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
Aider les enfants dans l’apprentissage de l’hygiène et veiller à la sécurité des enfants
Aménager et entretenir des locaux et des matériels destinés aux enfants (entretien plus approfondi de l’école pendant les vacances scolaires)
•Directeur/trice de l’accueil périscolaire
Accueillir, surveiller et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l’accueil périscolaire
Savoir gérer les urgences
2)Activités ponctuelles
Entretien des locaux des autres bâtiments communaux
Contraintes du poste : horaires liés au rythme scolaire (10h/jour en périodes scolaires) Profils recherchés BAFD ou BPJEPS (Loisirs Tous Publics) ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs
Être diplômé du CAP petite enfance et/ou BAFA et/ou concours ATSEM
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
•Savoirs :
Favoriser l’éveil des enfants
Permettre le développement de l’enfant
Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
Maîtriser les techniques de nettoyage et d’utilisation des produits d’entretien
•Savoir-être :
Autonomie et esprit d’initiative
Patience et pédagogie
Dynamisme, ponctualité, disponibilité et rigueur
Discrétion, devoir de réserve
Sens de l’organisation, du travail en équipe
Qualités relationnelles
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