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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Université de Limoges
* Localisation : Hôtel de l'université 33 rue françois Mitterrand 87000 Limoges
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée ; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui
Mission 1 : Assurer le respect du code des marchés publics
1. Suivre les évolutions du CMP et les intégrer dans le règlement intérieur des achats
2. Formaliser et mettre en œuvre les procédures de consultation adaptées aux besoins et au règlement intérieur
3. Veille juridique sur les cas de jurisprudence applicables
4. Suivre l'exécution des dépenses de l'établissement et contrôler les seuils de réalisation par famille de produits
Mission 2 : Coordination et animation du service
1. Assurer l'encadrement des personnels rattachés aux services marchés
2. Animer et coordonner le contrôle interne des procédures achats auprès des réseaux référents (CSP)
3. Assurer le conseil et l'accompagnement technique auprès des services opérationnels acheteurs
Mission 3 : Gestion opérationnelle et politique d'achat
1. Réaliser l'ensemble des démarches administratives nécessaires à l'application du CMP (consultations, notification,...)
2. Assurer le traitement des opérations d'engagement et de liquidation
3. Développer, moderniser et dématérialiser les méthodes d'achat
4. Réaliser les études économiques comparatives préalables au lancement des marchés
5. Structurer les logigrammes opérationnels en lien avec le contrôle interne
6. Diffuser et communiquer les bonnes pratiques et les éléments administratifs nécessaires à la prise en compte du schéma applicable pour réaliser les différents achats
Mission 4 : Participation aux groupes de travail
1. Positionner et représenter l'Université dans les réseaux nationaux en lien avec l'achat public et les circuits institutionnels
2. Participer aux GT transversaux pour animer la réflexion autour de l'achat « établissement »
3. Organiser des groupes de travail internes pour dynamiser et structurer les circuits décisionnels
Profil recherché
Savoir :
* Connaissances approfondies du code des marchés publics et des procédures applicables
* Connaissance juridique en matière de droit public
* Capacité à rendre des rapports et formaliser une analyse critique, un plan d'action
* Connaissance approfondie de SIFAC dans les transactions spécifiques à l'achat et aux marchés
* Maitrise des outils informatiques (Excel) et de l'environnement bureautique
* Organisation méthodologie et logique
* Capacité d'animation et de transmission des savoirs
* Capacité à manager une équipe
* Capacités relationnelles
Savoir-faire :
* Règlementation en matière des marchés publics
* Règlementation en matière de finances publiques
Savoir-être :
* Confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 17 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Au cœur de l’Europe, c’est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique.
Descriptif du service
Positionnement : Intégrée à la direction des finances, assiste le Directeur Général Adjoint aux finances dans la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement et assure le déploiement opérationnel interne des schémas d'application de celle-ci.
Relations fonctionnelles internes : Direction générale des services, Composantes, instituts, pôles et laboratoires
Relations fonctionnelles externes : Fournisseurs, institutions et structures nationales
Titulaire :
Conditions statutaires (détachement / mutation)
Merci de nous fournir l’ensemble des documents suivants : Dernier arrêté de carrière en vigueur (obligatoire pour titulaires de la fonction publique), 3 derniers bulletins de salaires.
Contractuel : Sur contrat à durée déterminée de 6 mois.
CV + lettre de motivation à transmettre uniquement par mail au plus tard le 25/04/2025 à : Direction des Ressources Humaines.
Vacant à partir du 01/09/2025.
Responsable budgétaire.
#J-18808-Ljbffr
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