Qui sommes-nous ?
Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au coeur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats !
Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients.
Et aujourd'hui, c'est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s'appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi.
Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise !
Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune.
En tant que Tech Lead Java, vous serez responsable de guider et de coordonner une équipe de développeurs dans la réalisation de projets Java complexes. Expert technique chevronné, vous serez capable de fournir des conseils et des solutions aux problèmes liés à l'architecture, au développement, à l'intégration et au déploiement de systèmes cloud-natifs.
Ce que l'on attend de toi
- Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant des objectifs mais aussi des conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir et progresser.
- Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe via un veille constante et en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture, l'automatisation aux conteneurs…
- Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration et de la livraison continue (CI/CD) ainsi qu'aux bonnes pratiques du cloud-native.
- Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace et testable.
- Mise en place de CI/CD : Mettre en oeuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible.
- Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS.
- Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité.
- Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes.
- Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en oeuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité.
- Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations.
Profil recherché
- Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring.
- Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et de l'architecture logicielle.
- Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible.
- Expertise en broker de messagerie : Maîtrise de Kafka, AMQP et JMS.
- Expertise en Webservices : Solide compréhension des approches REST et SOAP.
- Maîtrise des systèmes de gestionnaire de conteneur : Docker et Kubernetes.
- Connaissance d'environnements Cloud (AWS, Azure, GCP)
Les petits + :
Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application.
Bénéficier d'une formation sur mesure adaptée à ton profil
Un système de prime de cooptation qui n'existe nulle part ailleurs
Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
9 à 12 RTT par an
Primes vacances
Mutuelle prise en charge à 100%
Frais mobilité de 4 Euros par jour travaillé
100 Euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.
Voici ce qui t'attend :
- Un premier échange pour faire connaissance
- Un entretien avec Kelly notre RH et Flavien le directeur de l'agence
- Une proposition d'embauche
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