Nous recherchons un agent technique pour assurer la gestion quotidienne des aires d’accueil des gens du voyage. L’agent technique aura pour mission de veiller à l'entretien, à la maintenance et à la sécurité des infrastructures, ainsi qu’à la bonne organisation des espaces.
Ce poste implique également des tâches administratives et la suppléance du régisseur principal en son absence.
Mission principale : Gestion technique
• Assurer l’entretien et la maintenance des aires d’accueil (espaces communs, équipements, sanitaires, etc.).
• Gérer les interventions techniques sur les installations et équipements (réparations, maintenance préventive).
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté des lieux.
• Effectuer des tâches de nettoyage (entretien des sanitaires, des espaces extérieurs, des équipements collectifs).
• Gérer les relations avec les usagers concernant les aspects techniques des aires (répondre aux demandes, résoudre les problèmes techniques).
• Participer à l’organisation des espaces, en veillant à la bonne répartition des zones d’accueil.
• Travailler en collaboration avec les équipes sociales et administratives pour le bon fonctionnement des aires d’accueil.
Profil recherché :
Savoir :
Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office) ? à définir
Capacités rédactionnelles
Connaissances des gens du voyage un plus
Savoir-faire :
Expérience dans le domaine de la maintenance ou de l'entretien des espaces publics ou similaires.
Connaissances en gestion d'entretien et en maintenance technique des infrastructures. Respecter les règles et consignes en matière d'accueil du public conformément au règlement intérieur
Rédaction de courriers, d'attestations
Savoir-être :
Sens du service et capacité à répondre aux besoins des usagers de manière réactive et efficace.
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en extérieur.
Conditions de travail :
Poste basé sur nos 3 aires d’accueil des gens du voyage.
Travail principalement terrain
Adaptabilité aux situations ; exposition à des situations de tensions physique et émotionnelle
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Astreinte d'exploitation 1 sem/mois (rémunéré) avec mobilisation et déplacement en fin de journée, début de soirée, et le week-end selon planning préalablement établi.
Les PLUS du poste
Développement des compétences et de l’autonomie
Horaire de travail en journée (8h-16h)
Rémunération attractive et évolutive A partir de 1800€ net / selon profil
Petite équipe sur le terrain de 3/4 personnes, ambiance de travail sympathique
Prime annuelle
Contrat collectif prévoyance/maintien de salaire obligatoire
Participation mutuelle mensuelle
Tickets restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Possibilité d’être titularisé dans la fonction publique territoriale par la suite.
Mobilité entre les 3 sites : Viry, Reignier, Annemasse
Permis de conduire obligatoire
Date de début prévue : 02/01/2025
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