Ingénieur commercial / ingénieure commerciale (h/f)

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénieurs Commerciaux, vous serez notamment en charge de :

- Développer une présence terrain sur le territoire, un réseau de partenaires et une connaissance des acteurs
- Prospecter le tissu économique en fonction des objectifs fixés et dynamiser la présence de proximité de la CCIV
- Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions
- Promouvoir une image d'une CCI référente pour les entreprises qui accompagne et coordonne sur son territoire
- Réaliser des diagnostics, animer des réunions, des ateliers.
- Promouvoir et prescrire les offres de services auprès des ressortissants, collectivités locales et tout relais socio-économiques local
- Animer, organiser et suivre des événements territoriaux afin de fédérer les acteurs économiques du territoire
- Assister aux différents événements organisés par la CCI en vue de prospecter de nouvelles entreprises, et organiser des événements sur les secteurs
- Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients
- Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation.
- Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients.
- Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction
- Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants
- Suivre le budget de ses affaires et en être le garant

PROFIL:
Niveau BAC+5 Commerce, gestion ou management
Très bonne connaissance du secteur d'activité
Connaissance des techniques de gestion de projet
Maîtrise des méthodes de développement commercial
Bonnes connaissances des techniques de rédaction de propositions commerciales et de contrats
Anglais technique

APTITUDES
Polyvalence, Autonomie, Capacité d'adaptation
Organisation, Sens de l'écoute et de communication
Diplomatie, Sens de la négociation
Esprit d'équipe
Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires

RTT, Titre restaurant
CE

Experience: 3 An(s) - Commerce, gestion / management

Compétences: Analyse de la demande du marché,Analyse des besoins des clients,Développement de partenariats,Gestion des relations clientèle,Mastère spécialisé management et développement d'affaires,Techniques commerciales,Vente Business to Business (B2B),Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Développer et fidéliser la relation client,Fournir un service client de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir une communication régulière avec les clients,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.