Avocat débutant en fiscalité patrimoniale - nice - f/h

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Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :
- De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
- D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
- De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk à New York, Mobility4U…) ;
- De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d’accès aux nouvelles technologies ;
- D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;et
- De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Avocat débutant en Fiscalité Patrimoniale pour notre bureau de Nice (F/H).

Vos missions (F/H) :

Cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos compétences en Droit Fiscal et plus particulièrement en Fiscalité Patrimoniale, en intégrant une équipe d'Avocats sur des missions de conseil ou de contentieux tant dans un contexte tant national qu’international, pour des entrepreneurs et dirigeants d’entreprises, des investisseurs français ou étrangers, des cadres dirigeants en mobilité.

Vous participerez à des missions de conseil en matière de fiscalité des revenus et du capital, de la fortune et de transmission de patrimoine. Vous participerez à des restructurations de patrimoine personnel ou professionnel.

Vous interviendrez également en matière de contrôle et de contentieux fiscal patrimonial, ainsi que dans le domaine déclaratif.

Vous travaillerez dans un contexte pluridisciplinaire et serez en relation fréquente notamment, avec les autres bureaux du réseau international d’EY pour les besoins d’une clientèle internationale.

Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix stratégiques eu égard à l'ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations.

Votre profil (F/H) :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
- Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Fiscalité et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Fiscalité ;
- Expériences préalables de stages en Fiscalité patrimoniale au sein de cabinets d'avocats vous ayant permis d’affirmer votre attrait pour la fiscalité et l’ingénierie patrimoniale ;
- De solides bases en matière de droit civil (régimes matrimoniaux et successoraux), de droit des sociétés, et en maitrise des données financières dédiées à l’ingénierie patrimoniale ;
- Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout ;
- Autonome, motivé et disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :
- Un entretien RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc ;
- Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Fiscalité et d'échanger avec vous sur des cas pratiques, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.