AFFECTATION
L’IUT est une composante de l’Université de Bourgogne constituée de 11 départements d’études répartis sur 3 sites (7 sur Dijon, 3 sur Auxerre, 1 sur Nevers). 2500 étudiants y étudient assistés par 159 enseignants permanents, 70 personnels administratifs et techniques. L’établissement est certifié ISO 9001 V2015 depuis mai 2019 sur un périmètre comprenant 5 départements d’études et les services administratifs centraux.
Polytech Dijon est une école publique interne de l’Université de Bourgogne affiliée au réseau national Polytech. Elle propose un cycle préparatoire et 4 spécialités réparties sur 2 sites (3 sur Dijon et 1 au Creusot). 671 élèves-ingénieurs sont formés en 5 ans par 33 enseignants-chercheurs permanents et 95 intervenants industriels supportés par 15 personnels administratifs et techniques. L’établissement s’est engagé dans le déploiement d’une démarche Qualité depuis janvier 2020, basée sur le référentiel ISO 9001 V2015.
Le poste d’ingénieur d’études chargé de la qualité est placé sous l’autorité de la direction de sa composante d’affectation. La quotité de travail est répartie à 50% sur chaque composante.
MISSION ET ACTIVITES
L’IUT de Dijon Auxerre et Polytech Dijon recrutent un ingénieur d’études chargé de la qualité dans le cadre de l’extension progressive de leur Système de Management de la Qualité.
En s’appuyant sur l’état d’avancement de la démarche déjà lancée, ses missions consistent en :
- Formaliser les processus et procédures
- Déployer une démarche d’amélioration continue autour de la cartographie notamment par le biais d’audits internes et tierce partie.
- Animer le Système de Management de la Qualité sous la responsabilité des directeurs de chacun des établissements (revues de direction, revues de processus, groupes de travail, analyse des risques, audits, suivi des non-conformités, suivi des plans d’action, suivi des indicateurs, gestion des outils numériques relatifs à la qualité, enquêtes, reporting, veille règlementaire et normative de satisfaction)
- Sensibiliser, impliquer, conseiller et former les personnels aux exigences de la démarche qualité.
CONTRAT
Prise de poste ou début de contrat prévisible : dès que possible
Fin de contrat prévisible : 31/08/2025
CDD renouvelable
Temps complet
Télétravail possible après une période d’intégration
REMUNERATION
1 944 € brut mensuel
LE PROFIL RECHERCHE
- Formation Supérieure de niveau minimum licence ; le candidat aura idéalement acquis une expérience en management de la qualité dans les services.
- Connaissance de la norme ISO 9001 V2015
- Connaissance des outils, des méthodes et des savoirs faire relatifs au déploiement d’un SMQ
- Bonne capacité d’écoute
- Bon relationnel
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Bonne capacité d’adaptation
DIPLÔME
classé au moins au niveau 6 : à partir de licence dans le domaine recherché
Ancrée depuis 300 ans sur son territoire, l’Université Bourgogne Europe est un établissement historique, composé de 3000 personnels. Elle accueille 40 000 étudiants répartis sur 6 campus : Dijon, Auxerre, Chalon sur Saône, le Creusot, Mâcon, Nevers et 11 établissements partenaires.
Université pluridisciplinaire, dotée de 400 formations et de 28 laboratoires de recherche, allant de l’archéologie à l’Intelligence Artificielle, l’Université Bourgogne Europe œuvre pour former les citoyens, et professionnels, et à relever les défis sociétaux d'aujourd'hui et de demain.
L’UBE est membre fondateur de l’alliance européenne Forthem qui fait d’elle un campus européen avec possibilité de collaboration de travail avec des universités partenaires.
Travailler à l’EPE UBE c’est mettre ses compétences au service d’une mission de service public essentielle : contribuer à transmettre le savoir, créer des connaissances et développer la recherche.
Environnement de travail et prestations :
* Campus à l’américaine avec installation sportive à disposition des personnels
* Accès aux bibliothèques universitaires et à ses catalogues
* Accès à l’Atheneum (centre culturel) et à sa programmation
* Adhésion possible à des Associations de personnels (équivalente à un CE)
* Campus accessible en tramway et bus, vélos DIVIA
* Forfait mobilité durable
* Prise en charge partielle de la mutuelle
* Nombreux points de restauration (cafétérias universitaires…)
* Nombreux jours de congés
* Accès au service social du personnel également en charge des aménagements pour les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (RQTH…)
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