A propos de l'entreprise :
Chez Knauf, les opportunités sont au coeur de notre vision.
Nous savons que chaque personne a des aspirations uniques, et nous sommes fiers de reconnaître le potentiel en chacun.
Ce poste passionnant au sein de Knauf Insulation à Lannemezan (65) pourrait être la prochaine opportunité parfaite pour vous de construire une carrière unique, dans une culture guidée par des valeurs avec un objectif clair :"faire de demain une maison pour chacun d'entre nous".
En tant que groupe, nous sommes un leader mondial dans la fabrication de matériaux de construction. Avec 41 500 collaborateurs répartis dans 90 pays et plus de 300 sites, nous offrons des perspectives exceptionnelles à toute personne ambitieuse et dynamique.
Nous apprécions la contribution de chacun de manière égale et nous souhaitons des collaborateurs engagés pour développer un environnement sûr et inclusif.
Knauf Insulation est fier de faire partie du groupe Knauf.
Fort de 40 ans d'expérience dans la fabrication d'isolants, nous avons de grands projets pour l'avenir. Notre présence mondiale, qui s'étend désormais sur 40 pays, continue de croître. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de 6 000 collaborateurs et nous accompagner dans l'atteinte de nos objectifs. Nous sommes tous guidés par les mêmes valeurs fondamentales et nous croyons que les grandes entreprises peuvent avoir un impact positif sur le monde.
Knauf Insulation recherche pour son site de Lannemezan, dans les Hautes-Pyrénées (65), un :
DIRECTEUR DE SITE INDUSTRIEL H/F
Ouvert en 2010, le site emploie environ 180 personnes et produit de la laine minérale de verre en panneaux, en rouleaux, ainsi que de la laine à souffler. L'usine fonctionne en 5 équipes en flux continu.
Directement rattaché au Directeur Général de la filiale, vous pilotez le site industriel avec pour mission principale de gérer au quotidien votre unité opérationnelle dans un objectif d'optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.
A propos du poste :
Vos principales missions :
- Vous assurez le bon fonctionnement des opérations du site. Vous veillez à l'optimisation des ressources et assurez un leadership efficace de l'équipe de direction de l'usine.
- Responsable de l'amélioration continue de la culture de la santé et de la sécurité sur le site.
- Diriger les équipes de production, de logistique et de maintenance afin de garantir la rentabilité et la cohérence avec les normes de qualité, de précision et de performance prescrites.
- Veiller à ce que les biens et équipements de l'usine, ainsi que toutes les opérations de l'usine, soient conformes aux exigences légales et aux réglementations locales.
- Maintenir la qualité du service en établissant et en appliquant des normes d'amélioration continue (TPM, 5S, CI, Lean Manufacturing...) en promouvant les valeurs organisationnelles et en alignant sur le cadre KI CI.
- Définir la vision et les objectifs stratégiques. Favoriser une excellente communication en permanence, en tenant compte de tous les aspects de la gestion du changement.
- Développer des plans stratégiques en étudiant les opportunités technologiques et financières, en présentant des hypothèses et en recommandant des objectifs et des opportunités d'investissement.
- Atteindre les objectifs du site et les indicateurs clés de performance en établissant des plans, des budgets et en mesurant les résultats.
- Construire l'image de l'entreprise en collaborant avec les clients, le gouvernement, les organisations communautaires et les employés.
- Préparer et soumettre des rapports à la direction afin de l'informer de l'état actuel de la production et de formuler des recommandations pour améliorer l'efficience et l'efficacité.
- Sélectionner, former, développer et motiver le personnel de fabrication pour maintenir les opérations de l'usine. Diriger les talent reviews, les plans de carrière et veiller à ce que des plans de développement soient mis en place.
- Appliquer des pratiques éthiques et négocier avec les syndicats sur les revendications salariales et les questions d'intérêt commun.
- Maintenir les connaissances professionnelles et techniques ; comparer les pratiques de pointe en étroite collaboration et en alignement avec les équipes de soutien central de KI.
Profil recherché :
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