Missions principales
-Pilotage budgétaire :
oÉlaborer et suivre l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et le budget consolidé.
oParticiper aux dialogues de gestion avec les pôles cliniques et médico-techniques.
oSuivre l'exécution budgétaire mensuelle et proposer des ajustements.
-Contrôle de gestion :
oMettre en place et exploiter la comptabilité analytique hospitalière.
oProduire des tableaux de bord d'activité, de coûts et de performance.
oRéaliser des études médico-économiques pour éclairer les décisions stratégiques.
-Support au pilotage :
oConseiller les chefs de pôle et les cadres de santé sur l'allocation des ressources.
oParticiper à l'élaboration de projets d'investissement et à l'analyse de leur rentabilité.
oContribuer aux démarches qualité et aux évaluations internes.
Analyse et pilotage des IPDMS .
Compétences requises
-Techniques :
oMaîtrise des outils de gestion budgétaire et de comptabilité analytique.
oConnaissance des logiciels de gestion hospitalière (ex. : SIME, SAP, BO).
oBonne compréhension des indicateurs médico-économiques.
-Transversales :
oCapacité d'analyse et de synthèse.
oAptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
oSens de la confidentialité et de la rigueur.
Profil recherché
-Formation :
oBac +3 à Bac +5 en gestion, finance ou contrôle de gestion.
oUne spécialisation en gestion hospitalière est un atout. Mais pas une obligation !
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Je recrute pour mon client dans le domaine hospitalier un contrôleur de gestion.
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