Qui sommes-nous ?
IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d'identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne.
En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d'identité, de la signature électronique et de l'identité numérique.
Entreprise internationale, IDnow emploie à Rennes, Paris, Madrid, Iasi, Berlin, Munich, Londres, et même ailleurs, plus de 450 collaborateurs.trices.au global, dont 130 sont dans les bureaux de Rennes.
Chez IDnow, nous sommes une équipe ; des femmes et des hommes passionné.es par nos métiers. Nous aimons les challenges et cultivons le goût de la recherche et de la science.
Nous partageons une volonté commune : offrir le meilleur produit ; un produit original que nous avons conçu et dont nous maitrisons l'ensemble des aspects. Ainsi, nous travaillons tous.tes ensemble avec le même souci du détail pour l'améliorer jour après jour et en faire un produit dont nous pouvons tous être fier.es.
Nous attachons beaucoup d'importance à l'humain et à la qualité des relations que nous entretenons au sein de l'équipe.
Ce que nous offrons chez IDnow :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Horaires de travail flexibles avec un système de core hours
- 20 jours supplémentaires de workation: travaillez depuis où vous voulez en France
- 12 jours de congés supplémentaires
- Accès à une plateforme d'e-learning
- Mutuelle
- Remboursement des transports en commun à 50%
- Prime à la mobilité verte
- Tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour, remboursés à 60%
- L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur des utilisateurs dans toute l'Europe
IDnow applique les principes de non-discrimination et d'égalité : Nous nous efforçons d'établir, de maintenir, et de promouvoir un processus de recrutement et un environnement de travail ouvert et inclusif en respectant les principes d'égalité des chances. Ceux-ci incluant mais ne se limitant pas au sexe, à la race ou l'origine ethnique vraie ou supposée, à la religion ou aux convictions, à l'identité de genre, à la citoyenneté, à la situation matrimoniale, au handicap, à l'âge, ou à l'orientation sexuelle.
Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Mobile Android !
Nous sommes à la recherche d'un.e Développeur.se Mobile Android expérimenté.e pour développer nos applications et SDK, utilisés par des clients prestigieux et intégrés dans nos propres solutions innovantes.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
En tant que membre clé de notre équipe mobile dynamique de 5 personnes, vous serez au cœur de projets passionnants. Vos missions incluront :
- Innovation et Création : Contribuez à l'élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles de nouvelles features.
- Développement : Développez et testez de nouvelles fonctionnalités qui transformeront notre service.
- Qualité et Excellence : Assurez le bon fonctionnement des applications grâce à des tests automatisés rigoureux.
- Support et Collaboration : Apportez votre expertise aux équipes de support client pour des solutions optimales.
- Optimisation Continue : Analysez et améliorez nos procédures de travail pour une efficacité maximale.
- Opportunité de Leadership : Prenez en charge des domaines applicatifs et pilotez des projets dans un environnement agile et innovant.
Votre Profil
Stack Technique :
- Kotlin, Gradle
- Intégration continue : Fastlane, Git, Sonar, Jenkins
- Design System interne, Lottie
Qualifications :
- Au moins 4 ans d'expérience réussie en développement Android dans une équipe Agile (Scrum, Kanban) et en intégration continue. Une connaissance approfondie de la rédaction de documentation technique ou de tests est un atout.
Compétences Techniques Indispensables :
- Expérience en développement d'application mobile sur Android(Kotlin) et de l'écosystème Google
- Connaissance des patterns architecturaux (MVVM, MVI).
- Expérience avec les services web (JSON, XML).
- Expertise dans les outils d'automatisation de build (Jenkins, Fastlane).
- Compétence en Intégration Continue et Livraison Continue.
- Expérience dans l'intégration de bibliothèques tierces .
- Culture du test (unitaires, instrumentation) et sensibilité à la couverture de code.
Compétences Appréciées et Développables :
- Sensibilité UX/UI.
- Connaissance des outils collaboratifs JIRA, Confluence.
Processus de Recrutement Simplifié
1. Premier Contact : Échange vidéo avec Hélène, notre Talent Recruiter.
2. Entretien Initial : Avec le manager de la division IDnow et le team lead.
3. Test Technique : À réaliser chez vous et à nous présenter.
4. Retour et Discussion : Sur votre test technique avec l'équipe.
5. Entretien Final : Avec un membre de la direction.
Si cette opportunité vous séduit et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et innovante !
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