Basé à proximité de Toulon, le site industriel Naval Group à Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le site Naval Group de Ollioules recherche pour son département ESNPS, un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2025 (date flexible)pour une durée de 36 mois.
Le service ESNPS a la charge de l’intégration, le l’ingénierie aval et du support aux produits développés au sein de la direction ESN.
Fort de 20 collaborateurs répartis sur 3 sites (Ollioules, Lorient et Bagneux), le service met en œuvre des technologies de réseaux, virtualisation, conteneurisation, firewalling et sondes de détection ainsi que plusieurs service IT.
A ce titre, l’ensemble des collaborateurs du service interviennent dans des environnements très contraints, que ce soit en plateforme ou à bord.
Rattaché(e) au Responsable de service ESNPS et au sein d’une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Déployer, configurer et intégrer des produits de Cybersécurité à bord et en plateforme,
- Participer à l’amélioration et la rédaction des processus de déploiement, configuration et intégration,
- Participer à la remonter de conformité des systèmes cyber,
- Participer au maintien en condition opération et cyber des systèmes,
- Participer aux formations bord sur les systèmes cyber.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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