En CDI au sein d'une société reconnue nationalement dans le secteur de la réparation et le remplacement de vitrages de véhicules
Vous êtes débutant dans ce domaine et vous désirez accroître vos compétences ?
LES MISSIONS :
Sous l'autorité du Chef d'Equipe ou du Chef de Centre, vous aurez pour mission :
Assurer la pose et réparer les vitrages automobiles en atelier et/ou en pose à domicile accompagné ou seul, selon le degré d'autonomie acquis.
Évaluer les dommages sur les pare-brises et recommander les solutions appropriées.
Vérification fonctionnelle de la nouvelle pièce ainsi que de ses accessoires : Capteurs, caméras, sondes, système de chauffe, manœuvre de fonctionnement.
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Cette entreprise de moins de 10 personnes est reconnue pour sa bonne ambiance de travail et son dynamisme.
De plus, les salariés actuels décrivent l'environnement de travail comme agréable avec une bonne entente dans l'ensemble de l'équipe.
LE PROFIL:
Comment réussir sur ce poste ?
Avoir une première expérience dans le remplacement de pare-brise et de vitrage automobile ou dans un domaine similaire est un plus mais le poste reste ouvert aux personnes débutantes.
Votre tempérament rigoureux(-se) fait de vous quelqu'un de fiable.
Réactif(-ve), vous êtes attaché (e) au terrain et avez une aptitude naturelle amener plusieurs tâches tout en étant minutieux(-se) et en respectant les délais fixés.
L'autonomie, le dynamisme et l'esprit d'équipe sont les valeurs qui vous animent.
Le Permis B est requis pour ce poste.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de réparation rapide,Règles de sécurité,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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