Responsable du contrôle de gestion des sites de production h/f

Industrie technologique Levallois-Perret (92) - Télétravail 2 jours/Semaine - A partir de 90K€ et plus selon expérience

Vous avez une solide expérience internationale en finance avec nécessairement une connaissance des sites de productions. Vous aimez challenger les opérationnels et les accompagner dans l'optimisation de leur performance ? Vous souhaitez structurer et améliorer la fonction contrôle de gestion à l'échelle d'un groupe ?

«Vous êtes peut-être notre prochaine pépite »

Chez Taylor River, cabinet de recrutement inclusif, on ne se contente pas de trouver votre prochain poste, nous vous proposons un accompagnement dans toute la mise en oeuvre de votre projet professionnel. Partenaire de confiance pour votre carrière, nous vous conseillons dans votre réflexion et nous vous aidons à surmonter les biais. Grâce à notre méthode Activ-Link, nous vous offrons une expérience en grande proximité, conclue par un coaching d'intégration personnalisé de 8 mois.

Voici ce que vous trouverez en arrivant :
- Un groupe technologique international de premier plan, offrant des solutions innovantes à des entreprises de secteurs variés (santé, transport, télécommunication).
- Un environnement dynamique et en constante évolution, idéal pour relever de nouveaux défis au quotidien.
- Une entreprise multiculturelle où la diversité de plus de 3000 collaborateurs est une véritable richesse.
- Un poste stratégique, alliant pilotage, harmonisation et optimisation financière au coeur d'un groupe international en transformation.

En tant que Responsable du Contrôle de Gestion des Opérations du Groupe, vous aurez pour mission de superviser toutes les activités de contrôle, incluant les sites industriels, la chaîne d'approvisionnement, les achats et la qualité. Votre mission consiste à définir les normes de contrôle, piloter la performance financière et faire du contrôle de gestion un véritable levier de décision pour le groupe.

Pour cela, vos missions incluront :
- Suivi de la performance financière :
- Mettre en place des contrôles financiers standardisés afin de garantir une cohérence et uniformiser les données financières ;
- Superviser les clôtures comptables et garantir leur conformité avec les exigences du groupe ;
- Élaborer les budgets, prévisions et plans pluriannuels en lien avec les objectifs stratégiques ;
- Veiller à la réalisation des réductions de coûts prévues ;
- Suivre les KPIs financiers, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
- Gouvernance et accompagnement à l'échelle du groupe :
- Être l'interlocuteurs privilégié entre les Business Units, la finance groupe, les sites industriels et la direction exécutive ;
- Piloter et coordonner la fonction de contrôle de gestion en alignement avec les objectifs financiers du groupe ;
- Garantir un cadre uniforme entre les différentes équipes financières ;
- Accompagner et challenger les opérationnels dans l'analyse de leur performance ;
- Veiller à la réalisation des réductions de coûts prévues.
- Optimisation et conformité :
- Identifier des leviers d'optimisation financière et garantir le respect des normes comptables et fiscales ;
- Garantir l'excellence financière, de collaboration et de partenariat avec les métiers.
- Soutien aux investissements/désinvestissements :
- Analyser les propositions d'investissement en collaboration avec les partenaires commerciaux, en fournissant des recommandations sur la rentabilité et les marges ;
- Fournir des benchmarks basés sur des données (tendances historiques, tendances du marché, comparaisons avec les concurrents et analyses au niveau des sites) pour faciliter les revues stratégiques ;
- Présenter des avis indépendants pour soutenir les décisions stratégiques et améliorer le contrôle financier.

Cette description n'est pas limitative elle prend en compte les principales responsabilités

Vous brillerez chez notre client si : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en finance dans un environnement international avec impérativement une expérience en contrôle de gestion industrielle. Vous avez acquis une solide maîtrise des normes financières et comptables (françaises et IFRS). Vous savez vous positionner dans les environnements en mode matriciel.

Vous faites preuve de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, ce qui vous permet de fédérer, motiver et convaincre les personnes avec qui vous travaillez. Votre leadership vous permet de savoir influencer sans avoir nécessairement besoin d'avoir un ascendant hiérarchique.

Dynamique et autonome, vous aimez relever des défis, notamment dans la conduite du changement. Vous faites preuve d'initiative, d'une grande capacité d'adaptation et d'un état d'esprit positif qui inspire votre entourage.

De nature curieuse, vous savez interagir aussi bien avec la direction des usines qu'avec le siège et collaborez efficacement avec une variété d'interlocuteurs.

Il est essentiel de parler couramment l'anglais. Le français est un plus.

Vous devrez également avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, ERP).

Saisissez cette opportunité si vous souhaitez :
- Intégrer un groupe pouvant répondre à vos attentes ambitieuses en termes d'évolution aussi bien en France qu'à l'international.
- Occuper un poste stratégique, influent et exposé, avec pour mission de faire de la finance un véritable levier de décision.
- Évoluer rapidement en autonomie dans un environnement exigeant, où vos initiatives seront attendues.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :
- Vous pensez que votre expertise n'est pas assez éprouvée pour être rapidement légitime sur des sites de productions ;
- Vous avez besoin d'un cadre et d'une routine déjà établie pour vous sentir à l'aise pour performer ;
- Vous rencontrez des difficultés avec la conduite du changement.

Taylor River a choisi de travailler avec ce client car :

Il attache de l'intérêt à la promotion de la diversité et est pleinement engagé dans sa politique RSE. Notre client se fixe des normes élevées en matière d'éthique, d'intégrité et de développement durable.

Où en est le recrutement ?

Ouverture récente : Nous explorons les premiers profils.

Cette annonce vous fait envie, et vous pensez être la pépite que l'on recherche ? Envoyez-nous votre CV et :

Quelle que soit leur origine, toutes les candidatures que nous recevons sont centralisées. Nous consultons avec attention chacune d'entre elles, vous n'avez donc pas besoin de postuler via plusieurs réseaux.
- Si votre parcours nous intéresse, nous vous appellerons rapidement. Ce premier entretien téléphonique peut durer entre quinze et vingt minutes. C'est une étape clef de notre travail de sélection. Il est important que vous soyez à l'aise pour discuter, n'hésitez pas à nous signaler si le moment de notre appel n'est pas idéal pour vous.
- Si vous avez passé cette étape, nous vous proposons de venir nous rencontrer lors d'un entretien de recrutement au cabinet (environ une heure et demie)
- Ensuite, si tout s'est bien passé, vous rencontrerez l'entreprise qui nous a mandatés. En fonction de son organisation propre (nombre d'interlocuteurs à voir, cas pratiques éventuels), le process peut durer plus ou moins longtemps.
- Votre candidature a été sélectionnée et notre client souhaite vous embaucher, félicitations ! Notre relation ne s'arrête pas ici, loin de là : nous vous accompagnons dans les huit premiers mois de votre prise de poste avec notre coaching d'intégration.

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