Dans la cadre de son développement, Rotor Team SAS, société spécialisée dans la maintenance aéronautique hélicoptère, Station-Service AIRBUS, BELL, recrute un(e) responsable de base secondaire pour sa base de Cannes (06).
Vos missions :
Mission 1 : Production
- Coordonner les aspects techniques pendant les visites programmées et dépannages
- Communiquer avec les clients et pilotes afin d’organiser la réception, la livraison, les vols techniques des machines
- Planifier le plan de charges et coordonner les activités de l’atelier avec le RE et REL
- Ajuster les ressources (humaines et matérielles) selon le niveau d’activité, déterminer les besoins en sous-traitance/intérim
- Respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la production
- Responsable du respect des délais validés avec les clients
- Responsable de la conformité des travaux effectués en interne et en sous-traitance
- Mettre en œuvre les actions correctives résultant de la surveillance exercée par le système qualité
- Être l’interface entre les autres sites, le Bureau technique, la logistique, la qualité et le service commercial
Mission 2 : Encadrement des équipes
- Encadrer une équipe de 5 personnes
- Définir les personnels nécessaires et adaptés à l’activité de la base
- Vérifier et entretenir les compétences en coordination avec le RE et le service qualité
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés
- Réaliser les évaluations du personnel
- Gérer les tensions et les conflits individuels ou collectifs
- Détecter et favoriser l’émergence des Talents (potentiels) dans ses équipes
- Suivi des alternants et relation avec les établissements scolaires
Mission 3 : RSE (responsabilité sociétale et environnementale)
- Responsable de l’entretien des installations : gestion des déchets, proposition investissements outillages et ergonomie des postes du hangar.
- Suivi d’entretien des véhicules
- Respect des procédures et de la réglementation
Notre proposition :
Type de contrat : CDI – 39h
Convention collective du personnel au sol de l’aviation
Rémunération : selon expériences et qualifications
Formations qualifiantes (QT) proposées
13ème mois
Heures supplémentaires majorées
Horaires : Travail en journée
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Profil et compétences requises :
Expérience :
10 ans dans une fonction de technicien
Licence PART 66 B1.3 ou B2 obligatoire avec au minimum 1 QT
Connaissances des bases du management d’équipe
Anglais technique
Vous savez faire preuve d’autonomie
Vous avez l’esprit d’initiative
Vous appréciez le travail en équipe
Merci de nous envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de Licence) à: admin@rotorteam.com
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