Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, des surveillants de baignade pendant les vacances scolaires de Février 2025 (H/F) Vous serez responsable de la sécurité des baigneurs et de la surveillance des zones de baignade.
- Assurer la surveillance des bassins
- Intervenir en cas de danger et prodiguer les premiers secours.
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Animer des activités aquatiques et sensibiliser les baigneurs aux bonnes pratiques
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Travail du lundi au dimanche avec des jours de repos en semaine
Horaires variables entre 09h-19h Vous êtes titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) ou équivalent.
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Vous avez déjà une première expérience en surveillance de baignade
Etudiants bienvenus !
?Postulez dès maintenant en joignant votre CV !
Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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